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形式,是相对于正式工(固定工)而言,1989年国务院发布《全民所有制企业临时工管理规定》中,明确临时工系指用于临时性、季节性生产岗位,签订、在用人单位 劳动合同并依法为其建立各种社会保险,使其享有相关福利待遇,但在上可以有所区别。 关于临时工工伤死亡赔偿: 用人单位所有劳动者,不论是企业干部、 ...
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临时工协议书》,但依据劳动法规定,在实行劳动合同制后,正式工与临时工区别实质上已消失,劳动者应享有与正式员工同等待遇,与正式员工同工同酬。 2、劳动者作为 存在。用人单位在临时性岗位上用工,也应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险,使其享有相关福利待遇,但在上可以有所区别。 用人单位 ...
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