承担了两个不利的法律后果。 其次，双倍迟延履行的规定适用范围应给予一定的限制。法律规定的没有履行金钱给付义务，这一给付的起因的是什么，应予以明确化，而非 ，不得向第三人泄露或收入数据库。〔9〕 第四，适当借鉴英国强制执行的相称原则对债务人给予有条件的救济。相称原则包含在《民事诉讼规则》的基本目标中，并 ...
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和命令，但不是盲目服从。第54条又规定如果公务员认为上级的决定或命令是错误的，可以向上级提出改正或撤销，上级拒绝改正而被迫执行的，后果由上级承担 公务员为了防止行政机关侵犯其权利和利益所具有的最有效的保护手段，是向行政法院提起越权之诉，请求撤销违法的行政决定。[5]公务员法中拒绝对公务员的部分行政处分 ...
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和命令，但不是盲目服从。第54条又规定如果公务员认为上级的决定或命令是错误的，可以向上级提出改正或撤销，上级拒绝改正而被迫执行的，后果由上级承担 公务员为了防止行政机关侵犯其权利和利益所具有的最有效的保护手段，是向行政法院提起越权之诉，请求撤销违法的行政决定。[5]公务员法中拒绝对公务员的部分行政处分 ...
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和命令，但不是盲目服从。第54条又规定如果公务员认为上级的决定或命令是错误的，可以向上级提出改正或撤销，上级拒绝改正而被迫执行的，后果由上级承担 公务员为了防止行政机关侵犯其权利和利益所具有的最有效的保护手段，是向行政法院提起越权之诉，请求撤销违法的行政决定。[5]公务员法中拒绝对公务员的部分行政处分 ...
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和命令，但不是盲目服从。第54条又规定如果公务员认为上级的决定或命令是错误的，可以向上级提出改正或撤销，上级拒绝改正而被迫执行的，后果由上级承担 公务员为了防止行政机关侵犯其权利和利益所具有的最有效的保护手段，是向行政法院提起越权之诉，请求撤销违法的行政决定。[5]公务员法中拒绝对公务员的部分行政处分 ...
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机械造成公民伤害的行为 1949年法国最高行政法院通过案例确立了一项原则，即公务员执行职务以外的本人过错，如果和公务的执行有密切联系时，可以同时成为公务过错。 ，不作为无疑是最严重的行政侵权之一，国家对不作为造成的损害应当承担责任。但是，究竟什么是不作为，对不作为行为如何界定却是十分实际而又复杂的问题 ...
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