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派遣劳动者签订以完成一定任务为期限的劳动合同,不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。四、劳务派遣单位应当将其用工单位签订的劳务派遣协议内容告知劳动者。劳务 中的事故,减少职业危害,为劳动者建立职业健康监护档案,在乙方上岗前、派遣期间、离岗时对乙方进行职业健康检查。第十九条乙方应当严格遵守安全操作 ...
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:这部分职工隶属于加工分厂,为集体企业职工身份,其管理的规范性、稳定性及安全感全民合同制职工基本相当。这部分人主要集中在二、三线后勤服务岗位。 3.劳务派遣 用工单位应当履行的义务。四是明确劳务派遣单位用工单位之间的关系。五是针对劳务派遣的特殊性,对被派遣劳动者的权利作了一些特别规定。六是限定劳务 ...
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三)乙方的工作地点: .(四)乙方的被派遣从事工作岗位如发生变化,甲方应乙方协商一致后变动乙方的工作岗位.(五)乙方应按用工单位的要求按时完成规定的工作任务.(六)甲方用工单位派遣协议到期或提前解除时,本合同尚未到期的,甲方应及时安排乙方到其他用工单位工作,并协商变更本合同.三,工作时间和休息 ...
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三)乙方的工作地点: .(四)乙方的被派遣从事工作岗位如发生变化,甲方应乙方协商一致后变动乙方的工作岗位.(五)乙方应按用工单位的要求按时完成规定的工作任务.(六)甲方用工单位派遣协议到期或提前解除时,本合同尚未到期的,甲方应及时安排乙方到其他用工单位工作,并协商变更本合同.三,工作时间和休息 ...
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生效,其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。 甲方派遣乙方到用工单位派遣期限自 年 月 日开始。 三、工作内容和工作地点 第四条 甲方派遣 申请仲裁。 第二十四条 本合同的附件如下 第二十五条 本合同未尽事宜或今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。 第二十六条 本合同一式 ...
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代码证号 联系部门 联系人 联系电话 南京市劳动和社会保障局制 乙方因生产(工作)需要,甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,根据《中华人民 订立数个短期劳务派遣协议的情形。 3、甲方按照乙方用工需求,负责推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。甲方承担对员工的用人单位义务,乙方承担对 ...
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采用下列方式确定: 合同自_____年_____月_____日起始,以完成工作任务或实际用工单位的协议终止为合同终止期限。 二、工作内容及要求 1.甲方 建立劳务派遣规章制度,并以书面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的规章制度,对乙方无约束力。 2.乙方有严重违反劳动纪律或者实际用工单位 ...
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分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。 3、甲方按照乙方用工需求,负责推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。甲方承担对员工的用人单位义务,乙方承担对 的,应当征得员工同意,并直接依法支付加班加点工资。 四、劳动报酬 1、员工享有乙方同岗位或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的权利。甲方不得克扣乙方支付给 ...
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邮编 劳动保障证号 组织机构代码证号 联系部门 联系人 联系电话 乙方因生产(工作)需要,甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,根据《中华人民 订立数个短期劳务派遣协议的情形。 3、甲方按照乙方用工需求,负责推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。甲方承担对员工的用人单位义务,乙方承担 ...
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分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。 3、甲方按照乙方用工需求,负责推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。甲方承担对员工的用人单位义务,乙方承担对 的,应当征得员工同意,并直接依法支付加班加点工资。 四、劳动报酬 1、员工享有乙方同岗位或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的权利。甲方不得克扣乙方支付给 ...
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