110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 127 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
/终止劳动关系,并办理完毕必要的工作交接手续,以及目前是否在其他单位兼职;(4)乙方上述义务的履行,如有任何不实告知,均被视为构成欺诈;甲方认为 社会保险关系等移转手续产生的争议,乙方可申请劳动仲裁;经劳动争议仲裁委员会仲裁,乙方对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。 第187条 因本合同发生争议时 ...
//hetong.110.com/hetong_7889.html-了解详情
生产和推销医药产品。2.为了达到上述的主要目的,合营公司可以单独或依照中国法律和有关规定与各种形式和性质的公司、企业、经济组织、经济实体、机构及个人 平衡表,损益报告书及利润分配方案并提交董事会审查批准。2.董事会将决定是否将提取三项基金的税后利润分配给各方。任何利润的分配将按合营各方出资额在合营 ...
//hetong.110.com/hetong_13643.html-了解详情
生产和推销医药产品。2.为了达到上述的主要目的,合营公司可以单独或依照中国法律和有关规定与各种形式和性质的公司、企业、经济组织、经济实体、机构及个人 平衡表,损益报告书及利润分配方案并提交董事会审查批准。2.董事会将决定是否将提取三项基金的税后利润分配给各方。任何利润的分配将按合营各方出资额在合营 ...
//hetong.110.com/hetong_9267.html-了解详情
生产和推销医药产品。2.为了达到上述的主要目的,合营公司可以单独或依照中国法律和有关规定与各种形式和性质的公司、企业、经济组织、经济实体、机构及个人 平衡表,损益报告书及利润分配方案并提交董事会审查批准。2.董事会将决定是否将提取三项基金的税后利润分配给各方。任何利润的分配将按合营各方出资额在合营 ...
//hetong.110.com/hetong_9227.html-了解详情
生产和推销医药产品。 2.为了达到上述的主要目的,合营公司可以单独或依照中国法律和有关规定与各种形式和性质的公司、企业、经济组织、经济实体、机构及 平衡表,损益报告书及利润分配方案并提交董事会审查批准。 2.董事会将决定是否将提取三项基金的税后利润分配给各方。任何利润的分配将按合营各方出资额在合营 ...
//hetong.110.com/hetong_1241.html-了解详情
给_____以作为上述担保的反担保。_____收取担保费。 第十九条贷款协议、担保协议和反担保协议应在合营企业成立尽快签署。 第二十条甲乙任何 统一税。 第十章劳务管理 第五十七条合营企业所需要的中国籍职工,可以由甲方推荐,或者在劳动人事部门协助下,由合营企业公开招收,但一律通过考核,择优录用,并与 ...
//hetong.110.com/hetong_12817.html-了解详情
提供给_____以作为上述担保的反担保。_____收取担保费。第十九条贷款协议、担保协议和反担保协议应在合营企业成立尽快签署。第二十条甲乙任何 统一税。 第十章劳务管理第五十七条合营企业所需要的中国籍职工,可以由甲方推荐,或者在劳动人事部门协助下,由合营企业公开招收,但一律通过考核,择优录用,并与之 ...
//hetong.110.com/hetong_12816.html-了解详情
统一税。 第十章劳务管理 第五十七条合营企业所需要的中国籍职工,可以由甲方推荐,或者在劳动人事部门协助下,由合营企业公开招收,但一律通过考核,择优录用,并与之 中优先支付。上述两款所指帐面价值,包括在税后利润进行分配时保留累存的固定资产折旧款和逐年累存的未分配净收益。 第八十三条合营企业清算的财产, ...
//hetong.110.com/hetong_1470.html-了解详情
、行贿/受贿、骚扰等规章制度的行为。 (4)任何违反安全生产规章制度的行为,不管其是否实际引起安全事故. (5)违反保密规定,泄露或侵犯甲方商业秘密或其它权利的行为 追偿。 十二、劳动争议处理 双方发生劳动争议,应友好协商解决,经协商无效的,可提请有关部门调解或仲裁。当事人一方也可以在法定期限内直接 ...
//hetong.110.com/hetong_14399.html-了解详情
应遵守甲方的各项规章制度及乙方守则,遵守甲方规定的工作程序。乙方如违反企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。 3.乙方如毁损或遗失甲方财物的 形式通知对方,否则对方按上述确认的地点所送达的文书,不论是否收到,均视为送达。 第十三条 争议解决 甲乙双方发生劳动争议时,可以双方协商;或在争议 ...
//hetong.110.com/hetong_237.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务