劳动者权益保障法 -合同范本搜索

意见和建议，应当研究。第五章女职工特殊保护第二十三条甲方根据《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、原劳动部《女职工禁忌劳动范围的规定、工资调整办法和工资总额进行协商，从而推动企业建立工资正常增长机制，合理提高劳动者工资。五是注重集体合同的可操作性。格式文本的一大创新在于设立了使用文本 ...

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