会计估计；4．内部控制制度和财务危机预警制度；5、员工薪酬制度。三、审议批准公司重大事项财务事项，包括：1．审议批准权限范围内的筹集资金项目（不含 （试行） 一、财务管理执行职责，包括：1．根据股东会、董事会决议，组织实施公司筹集资金、对外投资、对外担保等事项；2．贯彻执行年度财务预算，定期进行财务 ...
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执行国家有关规定，建立与当地实际情况、行业水平以及企业自身经营情 况相符合的薪酬管理制度和长期股权激励制度。地方金融企业财务决算报告中，应对企业年度 薪酬、长期股权激励方案、利润分配方案等均应 报相应财政部门审核批准后实施。其中，股份制地方国有金融企业，财政部门应通过依法派出人员参加董事会或股东大会 ...
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、市有关规定，对企业负责人的薪酬及企业职工工资总额进行管理。第二十条国有资产监督管理机构应当建立健全企业国有资产收益收缴及管理的具体制度，并按照相关规定，负责 办理国有资产产权登记。第三十五条国有独资公司的下列重大事项应当由国有资产监督管理机构审核后，报本级人民政府批准：（一）合并、分立、解散、清算、 ...
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评估，并出具资产评估报告。主管部门根据财务审计报告和资产评估报告，按照审批权限提出批复或书面审核意见后，报市财政部门备案或审批。市财政部门按照审批 及固定资产修建等，给单位造成损失的；(六)单位未经批准擅自实行产权激励制度，或者违反国家有关规定发放薪酬，侵蚀国有资本权益的；(七)单位与他人串通，损害 ...
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在完成工商登记后30日内，应当向同级财政部门提交设立批准证书、营业执照、验资证明、章程等文件的复印件。 金融企业发生分立、合并、设立分支机构，以及 (或控股母公司)报送财务信息，再由集团公司(或控股公司)向财政部门报送。十三、关于本规则生效及其他制度废止的规定 《规则》第65条规定:“本规则自2007 ...
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方实际出资比例分配。（注：各合伙人可以约定其他违约条款）第六十条合伙人的薪酬和福利、劳保待遇，由合伙人会议另行确定。合伙人人身保险、意外保险以及 的统一监督管理。分支机构年度财务预决算需报事务所批准。分支机构根据事务所统一的业务管理制度和质量控制制度，承接业务、出具报告。事务所可通过签署受托管理协议等 ...
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十四条金融企业应当统一管理资金账户，明确资金调度的条件、权限和程序。调度资金应当按照内部财务管理制度，依据有效合同和合法凭证办理手续，不得私存私放 大)会或者董事会决议，可以对经营者、核心技术人员和核心管理人员实行与其他职工不同的薪酬办法。金融企业经股东(大)会或者董事会决议，可以在工资计划中安排一定 ...
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、抵押、置换、报废等方式处理资产时，应当按照国家有关规定和企业内部财务管理制度规定的权限和程序进行。其中，处理主要固定资产涉及企业经营业务调整或者资产重组的 规定，对经营者和核心技术人员实行与其他职工不同的薪酬办法，属于本级人民政府及其部门、机构出资的企业，应当将薪酬办法报主管财政机关备案。第四十二条 ...
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、抵押、置换、报废等方式处理资产时，应当按照国家有关规定和企业内部财务管理制度规定的权限和程序进行。其中，处理主要固定资产涉及企业经营业务调整或者资产重组的 规定，对经营者和核心技术人员实行与其他职工不同的薪酬办法，属于本级人民政府及其部门、机构出资的企业，应当将薪酬办法报主管财政机关备案。第四十二条 ...
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清算净收益归投资者所有，其中：子公司清算所得净收益，投资者分享的份额与其对子公司股权投资的差额，作为投资收益处理；母公司清算所得净收益，上缴主管财政 及固定资产修建等，给企业造成损失的；(六)企业未经批准擅自实行产权激励制度，或者违反国家有关规定发放薪酬，侵蚀国有资产权益的；(七)国有股持股单位、中方 ...
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