提名执行（首席）合伙人，决定各职能机构管理人员；[（十）决定具有重大争议的业务报告的处理意见；]（十一）对违反法律、行政法规、合伙协议而给事务所造成 八十八条事务所研究决定有关员工工资、福利、劳动保护、社会保险等涉及职工切身利益的问题，应当事先听取事务所员工的意见，并邀请职工代表列席有关会议。第八十九 ...
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两个阶段。1.单位自查。从本通知下发之日开始到12月底结束，所有社会保险机构都要按照规定的范围和内容认真开展自查，检查结束后写出自查报告。省、自治区、直辖市 有关规定改正。对于确因政策界线不清，制度规定不明确以及一时看不准或有重大争议的问题，要多做调查研究，弄清情况后再作结论，或者按照审批管理权限报请 ...
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事务所联合和重组，使之上规模、上档次、上水平。 二、脱钩改制的范围、内容和组织形式(一)脱钩改制的范围辽宁省境内所有事务所(不含中直事务所和已脱钩改制的 事务所协商并妥善解决。(二)原事务所在编人员继续留任工作，如未参加养老、医疗、失业等社会保险的，按国家有关规定办理，所需费用从事务所营业收入和提取的 ...
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提名执行（首席）合伙人，决定各职能机构管理人员；[（十）决定具有重大争议的业务报告的处理意见；]（十一）对违反法律、行政法规、合伙协议而给事务所造成 八十八条事务所研究决定有关员工工资、福利、劳动保护、社会保险等涉及职工切身利益的问题，应当事先听取事务所员工的意见，并邀请职工代表列席有关会议。第八十九 ...
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企业法定代表人的产生程序及其职权；（十一）劳动管理、工资福利、社会保险等规定；（十二）企业终止的条件和程序；（十三）企业章程修订程序；（十四）需要明确 评估，并按照国家、省和市有关规定进行产权界定。对产权界定有争议时，应当进行协商，协商不成的，由有关部门协调解决。资产评估报告和产权界定报告须报同级国有 ...
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电子政务平台办理，但要进行清理、规范，细化、量化裁量基准，明确裁量范围、种类和幅度，列入目录并予以公布。发布政府信息公开事项要遵循政府信息 变更、注销登记；69.社会保险缴费基数核定；70.社会保险费征收；71.企业职工在职转退休办理；72.企业年金备案；73.实施以职业技能为主的职业资格培训、职业 ...
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户口的人员，在高新区规划范围内经商、工作连续2年以上、无犯罪记录、有固定住所、固定收入并连续购买社会保险2年以上的，可转为我市县城以上城镇居民。第 工本费市劳动保障局免48劳动合同文本费市劳动保障局免49劳动争议仲裁费市劳动保障局免50劳动争议处理费市劳动保障局免51台港澳人员内地就业证费市劳动保障局 ...
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指导。第八条两个或者两个以上区劳动监察机构发生管辖争议，由发生争议的各方协商确定管辖，协商不成的提请市劳动监察机构指定管辖。区劳动监察机构认为案情重大 合同的情况；（二）监督检查劳动时间和休息休假规定的执行情况；（三）监督检查支付职工工资、福利和社会保险的执行情况；（四）监督检查安全生产、劳动保护和 ...
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住房保障的有关规定，结合本市实际，制定本办法。第二条本市范围内从事公共租赁住房的规划、计划、房源筹集、配租、准入、退出、监督管理等活动，适用本办法 综合考虑我市资源环境承载能力、产业政策、人口政策和人才政策，以及规划期内我市公共租赁住房的总体需求状况，在全市住房保障规划中明确规划期内公共租赁住房的住房 ...
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审计的上年度财务报告；（七）验资报告；（八）能证明本暂行规定第七条各项条件的社会保险、工资关系等相关资料。第十条转制为特殊普通合伙组织形式的会计师事务所 合伙事务的执行；（三）利益分配和风险分担方式；（四）争议解决办法；（五）解散与清算。第十一条会计师事务所转制应当向省级财政部门提出申请，省级财政部门 ...
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