并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别和连带责任”。如果执行审计的会计师事务所对公司出具了有解释性说明、保留意见、无法表示意见或否定意见的审计报告，重要提示中应 人员姓名和简要工作经历。第二十七条应披露公司的董事、监事和高级管理人员在公司领取的工资（含各种津贴、补贴等）、奖金及其他报酬等。第二十八 ...
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；必要时走访相关政府部门和中介机构。第十条 历史沿革情况查阅发行人历年营业执照、公司章程、工商登记等文件，以及历年业务经营情况记录、年度检验、年度财务报告 法律法规等情形。第十五条 员工情况通过查阅发行人员工名册、劳务合同、工资表和社会保障费用明细表等资料，实地走访发行人员工的工作生活场所，与发行人 ...
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的影响及相关非经常性损益的确认是否符合会计制度和会计准则的规定。核查公司享有税收优惠或财政补贴批准文件的合规性和有效期，评价此类事项的政策性风险、对公司 存在资产被控股股东占用的情况，判断其资产独立性。查阅股东单位员工名册及劳务合同、公司工资明细表、公司福利费缴纳凭证、与管理层及员工交谈等方法，调查 ...
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的，试用期可相应缩短。（二）劳动合同制工人的初期工资，定级、调升工资，以及奖金、津贴（含特殊工种补贴）、加班工资，按本企业固定工的有关规定办理。二、关于 市驻县单位职工的待业保险，由所在市、县劳动服务公司负责征集管理。（三）待业保险基金的缴纳，采取凭《工资基金手册》，年前备案测算，按月缴纳，年终结算， ...
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股东占用的情形，判断其资产独立性。 通过查阅股东单位员工名册及劳务合同、公司工资明细表、公司福利费缴纳凭证、与管理层及员工交谈，取得高级管理人员的书面声明等 税款的情形，是否受过税务部门的处罚。 查阅公司有关税收优惠、财政补贴的依据性文件，判断公司享受优惠政策、财政补贴是否合法、合规、真实、有效。 第 ...
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税收。本规定不应理解为缔约国一方由于民事地位、家庭责任给予缔约国一方居民的个人补贴、优惠和减免也必须给予缔约国另一方居民。三、除适用第九条第一款 2.国家开发银行；3.中国农业发展银行；4.中国进出口银行；5.中国出口信用保险公司；以及6.缔约国双方主管当局随时可同意的，由中国政府完全拥有的任何机构； ...
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（１８）财务会计资料（１９）盈利预测（２０）重要合同及重大诉讼事项（２１）公司发展规则４、招股说明书附录；５、招股说明书备查文件。（四）发行人对本准则列举的 如原料与能源的供应和价格、产品或服务的销售和价格、税收、员工的聘用及工资水平、产品或业务的专营与垄断等方面）是否有任何限制或优惠，这些限制或优惠 ...
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）以及中央和省驻市的有预算外收支活动的各级国家机关（包括行使行政管理职能的公司、企业），全民所有制事业单位，社会团体。第四条各级财政部门是预算外资金 ，全面兼顾，内外平衡”的原则安排综合财政预算支出。对各行政事业单位按照优先保证工资、办公和基本医疗费用，再安排购置维修、基建和其它费用的顺序安排支出。第 ...
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