发行后主要股东可能变更或通过二级市场减持股份等因素引起管理层、管理制度、管理政策不稳定的风险，以及公司内部激励机制和约束机制不健全的风险等。对发行人存在大 股票的处理办法；3、违法违规情况及其纠正情况；4、发行人对原工会持股或职工持股会持股进行清理的，应披露有关持股和清理情况，说明是否存在潜在问题和 ...
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发行后主要股东可能变更或通过二级市场减持股份等因素引起管理层、管理制度、管理政策不稳定的风险，以及公司内部激励机制和约束机制不健全的风险等。对发行人存在大 股票的处理办法；3、违法违规情况及其纠正情况；4、发行人对原工会持股或职工持股会持股进行清理的，应披露有关持股和清理情况，说明是否存在潜在问题和 ...
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）项、第（四）项至第（七）项规定的职权；(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事；(三)审议批准董事会、监事会和总经理的工作报告；(四)决定期货 3个月的风险监管指标持续符合规定的标准；（二）具有健全的公司治理、风险管理制度和内部控制制度，并有效执行； （三）符合中国证监会期货保证金安全存管监控的 ...
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前资产负债率超过65％，应做“特别风险提示”。第四十四条管理风险。应说明组织模式和管理制度存在局限引致的风险，与控股股东及其他重要关联人士存在同业竞争 、专业结构、受教育程度、年龄分布及公司执行社会住房制度和保险制度的情况。第五十三条应简介职工及其社会保障情况，包括职工人数及变化情况、专业结构、受教育 ...
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，幅面为209×295毫米(相当于标准的A4纸规格)；(五)不得刊载任何有祝贺性、广告性和恭维性的词句。第十三条 招股说明书全文及其摘要应按本准则有关章节 主要股东可能变更或通过二级市场减持股份等因素引起管理层、管理制度、管理政策不稳定的风险，以及公司内部激励机制和约束机制不健全的风险等。对发行人存在 ...
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，发行后主要股东可能变更或通过二级市场减持股份等因素引起管理层、管理制度、管理政策不稳定的风险，以及公司内部激励机制和约束机制不健全的风险等。对发行人存在大股东 及简要情况。第五十九条发行人如发行过内部职工股，或出现原工会持股或职工持股会持股进行转让的，应主要披露以下情况：（一）内部职工股的审批及发行 ...
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(三)有符合要求的经理人员和3名以上其他从业人员；(四)期货经纪公司对营业部有完备的管理制度；(五)营业部有符合要求的经营场所和设施；(六)中国证监会规定 许可，作为其营业能力及财务健全的宣传或者保证。第六十条 期货经纪公司对外进行广告宣传，必须遵守中国证监会的有关规定；宣传材料必须经其法定代表人或者 ...
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活动向评价对象索取任何形式的好处或利益； （三）在基金评价报告等文件中使用广告性语言；（四）在评价结果中明显不公平对待部分评价对象，或者使用贬低、 管理公司或基金销售机构之间是否建立“防火墙”和相应的管理制度？4、公司是否建立了基金评价结果的发布制度和程序？5、基金评价结果的发布方式和渠道有哪些？评价 ...
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报家数”的管理办法。各地、部门在执行１９９６年度新股发行计划中，优先考虑国家确定的１０００家特别是其中的３００家重点企业，以及１００家全国现代企业制度试点企业 新股发行之日起，期满三年方可上市流通。凡采取募集设立的股份公司，本公司职工可按不超过社会公众股百分之十的比例认购股票，但人均不得超过５０００股 ...
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或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。" "公司负责人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人保证招股说明书中财务会计资料真实、 预计数额的运用风险或项目存在资金缺口的风险等； (八)内部管理风险。可能涉及组织模式和管理制度不完善的风险，内部控制有效性不足导致的风险，内部约束 ...
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