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这个矛盾,充分调动各类人员的积极性是我们面临的一个最困难的问题,也是最实际的问题。国家气象局想了很多办法,分流到业务单位的200多人,到公司的将近 ,以岗位工资为核心,形成符合科研工作特点、科学规范的员工薪酬制度;按照不同岗位的特点,建立对科技人员的定期考评制度;构建激励创新、宽容失败和民主和谐的创新 ...
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管理规定办理退税。(14)生产性企业经省外经贸主管部门登记,即可在省内从事非指定公司经营商品的进出口业务;经省科技行政部门会同有关部门确认属高新技术企业并确有需要者 收入与单位分成时,个人所得不得低于净收入的40%。在侵犯本单位权益的前提下,经单位同意业余兼职的合法收入全部归己。 十、加强领导和协调 ...
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,中央在甘各单位:省教育厅《甘肃省高等学校后勤社会化改革实施意见(试行)》已经省政府同意,现转发给你们,请认真贯彻落实。贯彻中要及时总结经验,适时完善实施 ,并通过对现行管理体制、运作机制、用人制度、分配形式等方面的改革创新,调动后勤干部职工的积极性,提高服务质量,减轻学校负担,克服高校办社会的弊端, ...
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市人民政府贯彻省政府〈关于大力发展职业教育的决定〉的实施意见》已经市政府常务会议研究同意,现印发给你们,请结合实际,认真抓好贯彻落实。 二○○六年十一月二十九日 商洛 培训工程,以各类职业学校为主体,充分调动行业、企业、社会自主培训的积极性,多形式开展就业再就业培训和职工岗位培训,每年培训1万人。7、 ...
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、钢铁等产业的订单教育或培训。要因材施教,采用目标教学法、模拟实验室法等,调动学生的积极性,鼓励学生独立思维。至改革教学制度,逐步建立以人为本的制度体系。 学习内容,提高学习效率,为企业和员工创造良好的发展环境。利用东北大学等高等学校的师资,在沈阳飞机制造公司、沈阳黎明公司等企业进行企业领导人培训;, ...
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