行使权力，遵守决策程序，充分发挥职工代表大会作用，推进院务公开，自觉接受监督，尊重员工民主权利。第十五条 遵循公平、公正、公开原则，严格人事招录、评审、聘任 。第三十二条 按照要求及时准确、完整规范书写病历，认真管理，不伪造、隐匿或违规涂改、销毁病历。第六章 药学技术人员行为规范第三十三条 严格执行 ...
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制定过程中，扣2分；体现不充分,扣1.5分。 37.3建立并不断完善行为规范体系，形成富含中医药文化特色的服务文化和管理文化。（19分） 7.3. 机构执业许可证》登记范围开展诊疗活动，或开展的诊疗活动不符合国家相关法律法规及规范要求，或无医疗技术准入及监督管理的相关制度，或评审周期发生群体性、组织性 ...
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不规范，每人扣2分；诊疗行为未体现中医药理论和技术方法的运用，每人扣2分。 6 7.3.2 现场考核3名员工言语仪表员工1___ ___ 规范（ ）不规范 执业许可证》登记范围开展诊疗活动，或开展的诊疗活动不符合国家相关法律法规及规范要求，或无医疗技术准入及监督管理的相关制度，或评审周期发生群体性、 ...
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，每人扣2分；诊疗行为未体现民族医药理论和技术方法的运用，每人扣2分。 6 7.3.2 现场考核3名员工言语仪表员工1___ ___ 规范（ ）不规范 执业许可证》登记范围开展诊疗活动，或开展的诊疗活动不符合国家相关法律法规及规范要求，或无医疗技术准入及监督管理的相关制度，或评审周期发生群体性、组织性 ...
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不规范，每人扣2分；诊疗行为未体现中医药理论和技术方法的运用，每人扣2分。 6 7.3.2 现场考核3名员工言语仪表员工1___ ___ 规范（ ）不规范 执业许可证》登记范围开展诊疗活动，或开展的诊疗活动不符合国家相关法律法规及规范要求，或无医疗技术准入及监督管理的相关制度，或评审周期发生群体性、 ...
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不规范，每人扣3分；诊疗行为未体现中医药理论和技术方法的运用，每人扣2分。 9 7.3.2 现场考核3名员工言语仪表员工1___ ___ 规范（ ）不规范 执业许可证》登记范围开展诊疗活动，或开展的诊疗活动不符合国家相关法律法规及规范要求，或无医疗技术准入及监督管理的相关制度，或评审周期发生群体性、 ...
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血和相关服务的所有过程。2.2 质量体系符合法律、法规、标准和规范的要求。2.3所有员工对其职责范围内的质量负责，法定代表人为血站质量第一责任人，法定 告受理和保密性弃血的处理程序。建立和实施对有易感染经血液传播疾病危险行为的献血者献血后的报告工作程序、献血屏蔽和淘汰制度。13.6 建立和实施血液采集 ...
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计划。 查阅项目实施计划。 无项目实施计划，不得分。 10 1.5.2按照项目要求开展设备购置、人员 进修等相关工作。 查阅相关资料。 项目未实施，不得分 形成富含中医药文化特色的服务文化和管理文化。（30分） 7.3.1医院员工诊疗行为规范，体现中医理念和思维。 现场考核3名中医类别中医或民族医专业 ...
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3处方格式及书写符合相关规定。 检查门诊处方10张。 处方格式及书写不符合要求，每张处方扣0.5分 5 评价指标 评价方法 评分细则 分值 3.5根据有关规定 ，形成富含民族医药文化特色的服务文化和管理文化。（40分） 7.3.1医院员工诊疗行为规范，体现民族医药理念和思维。 现场考核3名医师。 诊疗 ...
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配置。1.实际开放床位、重症医学科实际开放床位、急诊留观实际开放床位。2.全院员工总数、卫生技术人员数（其中：医师数、护理人员数、医技人数）。3. 服务满意程度评价结果。（七）围手术期预防感染.1.手术前预防性抗菌药物选用符合规范要求。2.预防性抗菌药物在手术前1小时内开始使用。3.手术时间超过3小 ...
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