责任原则。至于劳动合同与服务合同具体有哪些区别，还有不同看法，故未作进一步的规定。 2001年12月19日 附件：福建省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干 均可列为当事人。 18、两个单位借调劳动者后与劳动者发生劳动争议，如果用人单位与劳动者未变更劳动合同，而与借调单位订立劳务协议，确定了劳动者待遇 ...
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高级人民法院，解放军军事法院，新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院：现将《关于为加快经济发展方式转变提供司法保障和服务的若干意见》印发给你们，请 生机重返市场。九、妥善处理劳动争议和社会保险案件，切实保障民生。依法审理劳动者与用人单位在订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同过程中产生的各类纠纷 ...
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出质变更登记申请书》 ； （二）有关登记事项变更的证明文件。属于出质股权数额变更的，提交质权合同修正案或者补充合同；属于出质人、质权人姓名（名称） 操作办法，共同推动动产抵押和股权质押工作加快进行。 第二十八条 各有关部门、单位和新闻媒体要通过多种手段，广泛宣传开展动产抵押、股权质押工作的重要意义， ...
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，可以向工商行政管理部门和其他有关行政主管部门举报、投诉。 第三十八条任何单位或者个人不得在知道或者应当知道他人实施本条例第三十五条、第三十六 《中华人民共和国合同法》行使权利和履行义务。 第五十条对当事人违反本条例关于格式条款备案、合同履约备案的规定以及履约等方面的失信行为，由工商行政管理部门和其他 ...
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第十七条规定的其他有监护资格的人或者单位向人民法院起诉，要求监护人承担民事责任的，按照普通程序审理；要求变更监护关系的，按照特别程序审理；既要求承担 当地的一般临时工的工资标准为限。１４６．侵害他人身体致使其丧失全部或者部分劳动能力的，赔偿生活补助费一般应补足到不低于当地居民基本生活费的标准。１４７． ...
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职工或者改组、改制时，不得以任何理由歧视或者排斥女职工。用人单位与职工方签定集体合同应当包括女职工权益的内容，或者签定关于女职工特殊权益保障的专项集体合同。 工资福利待遇。对在孕期、产期、哺乳期内的女职工，用人单位非因法定事由，不得解除劳动合同，变更女职工工作岗位应当征求本人意见。第十二条用人单位应当 ...
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的居住水平，根据国务院《住房公积金管理条例》（国务院令第350号）和《国务院关于进一步加强住房公积金管理的通知》（国发〔2002〕12号）精神，结合我市实际 缴存、借贷、结算、归还等业务，应当与受委托银行签订委托合同。?第三章缴存第十条单位应依法到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记和帐户设立手续 ...
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五节 个人合伙 第三章 法人 第一节 一般规定 第二节 企业法人 第三节 机关、事业单位和社会团体法人 第四节 联营 第四章 民事法律行为和代理 第一节 民事法律 致使损失扩大的，无权就扩大的损失要求赔偿。 第一百一十五条 合同的变更或者解除，不影响当事人要求赔偿损失的权利。 关联法规：立法、司法解释 ...
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