解除无固定期限劳动合同补偿金 -法律法规搜索

福建省高级人民法院关于印发《审理人身损害赔偿案件若干问题的意见》等三个《意见》的...

，用人单位未表示异议的，应认定为双方以原合同的权利义务续订劳动合同。其中，属于有固定期限的劳动合同，因用人单位的原因未办理终止或续订手续的，的立法宗旨，经人民法院查证确屑因用人单位原因使劳动者被迫提出解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金。12．保险机构可否列为当事人。根据有关法律规定，对于用人 ...

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