法规，结合本市实际情况，制定本办法。 第二条 本市行政区域内养老机构的设置、 服务与监督管理适用本办法。本办法所称养老机构，是指为老年人提供住养、 养老机构应当与老年人及其托养亲属或者托养单位(以下简称托养人)签订入住协议。协议一般包括以下内容：(一)双方当事人、托养人的姓名(名称)和地址；(二)服务 ...
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之一的，不再安排生育：(一)再婚前双方各生育一个子女，离婚时依法判决或者离婚协议确定子女随本人，因变更抚养关系造成新组合家庭无子女的；(二)再婚前一方 不得招聘雇用。对招聘雇用的流动人口已婚育龄妇女应当建立计划生育档案管理制度和查环查孕随访服务制度。第四十三条 用人单位与本市户籍育龄人员解除劳动关系时 ...
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规定享受税收优惠。第十一条 用人单位招用残疾人职工，应当依法签订劳动合同或者服务协议，办理社会保险，并为其提供适当的劳动岗位、劳动条件、劳动保护及 的残疾人，按照有关规定给予信贷等方面扶持。残疾人申请从事个体经营的，工商行政管理部门应当优先核发营业执照，有关部门应当在经营场地等方面给予照顾，并按照规定 ...
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。依法设立残疾人福利基金会，为发展残疾人事业依法募集资金。基金会财产的使用和管理应当符合国家有关规定。各级社会福利彩票公益金中的本级留成公益金，应当安排不 、开除残疾职工，或者解除、终止与残疾职工订立的劳动合同、聘用合同或者服务协议的；（七）用人单位虚报残疾人就业人数或者虚假安排残疾人就业骗取相关税费 ...
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。第三十一条〔特别保护〕用人单位应当依法与聘用的残疾人签订劳动合同或者服务协议，按时足额支付劳动报酬。用人单位根据残疾职工特点对劳动场所、劳动设备和 推进已建成设施的无障碍改造。有关部门和产权单位应当加强对无障碍设施的维护和管理。任何单位和个人不得毁损、擅自占用无障碍设施或者改变无障碍设施的用途。第四 ...
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可以根据需要调整。第七条市劳动保障行政部门会同市财政、卫生和安全生产监督管理等部门，根据工伤保险费支出、工伤发生率和职业病危害程度等情况，制定全市费率 保险定点医疗机构就医，工伤保险定点医疗机构由劳动保障行政部门确认，并由工伤保险经办机构与定点医疗机构签订《服务协议》。工伤保险定点医疗机构应当按照《 ...
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扶助残疾人工作实施监督。民政、劳动保障、教育、卫生、文化、广电、工商行政管理、税务、建设、交通、公安、司法、体育、人事等部门，依照各自职责， 的税收优惠。第十一条用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订劳动合同或者服务协议，为残疾人职工办理社会保险。用人单位辞退残疾人职工、解除与残疾人职工的劳动合同 ...
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工作。人口和计划生育行政部门负责奖励扶助对象的确认；财政部门负责奖励扶助资金的管理和发放；监察、审计等部门负责奖励扶助工作落实情况的监督检查；公安、 发放机构建立奖励扶助对象个人账户和资金管理情况。3、委托发放机构负责制定资金发放办法和操作规程，并按照委托服务协议的要求以及人口和计划生育行政部门提供的 ...
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确定。各级财政部门必须确保配套资金及时足额到位，并对全部资金进行严格的监督管理。奖励扶助资金按照统一要求在县级设立奖励扶助金专户和奖励扶助对象个人账户， 预算，设立专户，确保经费及时足额拨付到位，并进行严格的监督管理。委托发放机构要按照委托服务协议要求，确保奖励扶助资金及时、足额、直接发放到奖励扶助 ...
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发放机构建立奖励扶助对象个人账户和资金发放与管理情况。第二十六条 奖励扶助金委托发放机构要按照委托服务协议，依据人口计生部门提供的奖励扶助对象名单 八条 各级政府要把农村部分计划生育家庭奖励扶助制度试点工作纳入当地人口与计划生育目标管理责任制，对试点工作中做出突出成绩的单位和个人给予表彰和奖励；对制度 ...
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