屋内的,房屋出租人应当督促其进行居住登记或者申办居住证。流动人口承租房屋的,应当与房屋出租人依法到房屋所在地房产管理部门办理登记备案手续。第九条流动人口进行居住登记 一年、二年、三年,有效期满后自动失效。流动人口与用人单位签订三年以上(含本数)或者无固定期限劳动合同的,发给有效期三年的居住证;签订三 ...
//www.110.com/fagui/law_364006.html-
了解详情
管理重点。对有固定居所和正当职业的暂住人员,其居住社区、工作单位以提供服务为主,共同承担管理职责,并纳入社区和出租屋管理;对无稳定居所和职业的 (六)以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。第十五条 用人单位招用暂住人员应当依法与其签订书面劳动合同。劳动合同内容包括劳动合同期限、工作内容、劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_208013.html-
了解详情
条停薪留职及待岗职工的生育管理以原单位为主。原单位在同有生育能力的职工签订停薪留职、待岗协议的同时,应当签订计划生育合同,并将该职工的生育、 、乡(镇)人民政府抄报流动育龄妇女计划生育状况登记表,并负责做好“三无”(无合法证件、无固定住所、无固定职业)人员的计划生育管理工第二十四条计划生育协会应注重在 ...
//www.110.com/fagui/law_160625.html-
了解详情
未婚子女户口迁入我市。年龄在50周岁以下,有居住条件的企业员工,依法签订《劳动合同》的,经企业推荐,可以申请户口迁入我市;依法连续缴纳社会保险费满 可以凭就业报到证、毕业证和接收单位证明等材料,到户口所在地公安派出所申请签发户口迁移证。本地生源的大中专院校毕业生无合法固定住所的,可以在入学前户籍所在地 ...
//www.110.com/fagui/law_391630.html-
了解详情
的婚育、节育、孕(环)情检查证明。乡(镇)人民政府、街道办事处应与流动人口签订计划生育合同,并落实有效的计划生育管理措施。户籍所在地的乡(镇)人民政府、街道 按100%发给退休费,或由所在单位一次性给予2000元以上3000元以下的补助;城镇居民、农民年老丧失劳动能力且无固定收入的,享受"五保"待遇和 ...
//www.110.com/fagui/law_148021.html-
了解详情
检查。第三十八条 机关、企业、事业单位与个人签订一年以上的承包、租赁合同或劳动合同时,可把计划生育列为合同条款之一。第三十九条 对虚报瞒报 。《广东省维护老年人合法权益条例》有关条款:第十条第二款 基本丧失劳动力、无赡养人、无固定经济来源的农村老年人,经乡、镇人民政府批准列为“五保户”,具体优待办法, ...
//www.110.com/fagui/law_262848.html-
了解详情
单位安排残疾人就业提供优质服务,向用人单位积极推荐残疾人。各用人单位应当与残疾职工签订劳动(聘用)合同,办理社会保障,按规定及时足额发放工资和为残疾职工缴纳基本 安排集中供养。 (二十二)对未进入低保、年满18周岁以上、无劳动能力、个人无固定收入、生活不能自理的重度残疾人,给予每人每月200元的救助。 ...
//www.110.com/fagui/law_267219.html-
了解详情
单位,按"谁用工谁负责"的原则,落实本单位已婚育龄流动人口的计划生育管理工作,劳资双方签订的劳动合同书条款中必须有计划生育条文。并定期以书面形式将从事 管理为主,街道、社区管理为辅。街道办事处要与辖区内的工业园区管委会(工商所)签订人口和计划生育合同,实行责任合同管理。管委会(工商所)具体负责本园区( ...
//www.110.com/fagui/law_326260.html-
了解详情
检查。第三十八条机关、企业、事业单位与个人签订一年以上承包、租赁合同或劳动合同时,可把计划生育列为合同条款之一。第三十九条对虚报瞒报计划生育 。《广东省维护老年人合法权益条例》有关条款:第十条第二款基本丧失劳动力、无赡养人、无固定经济来源的农村老年人,经乡、镇人民政府批准列为“五保户”,具体优待办法, ...
//www.110.com/fagui/law_281152.html-
了解详情
和就业失业登记等服务。第十三条人力资源和社会保障部门应当监督检查用人单位招聘录用流动人口是否签订劳动合同以及履行劳动合同、落实工资支付监控制度等情况。劳动 第十九条流动人口在同一居住地登记并领取《居住证》,连续居住满一定期限、有合法固定住所和稳定收入的,可以申请登记常住户口。流动人口申请登记常住户口的 ...
//www.110.com/fagui/law_391473.html-
了解详情