紧密配合，促进乡镇企业和其它非农产业的发展，吸收更多的妇女就业。３．继续贯彻国务院关于工时的规定，实行灵活的妇女就业形式。根据妇女的就业特点，结合生产实际，开辟 有关单位积极进行科研、开发，并加强指导和管理。４．加强对女职工进行劳动保护法规、政策的宣传教育，提高女职工的自我保护意识。（三）落实步骤１． ...
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权益保障法的贯彻落实。（三）重点解决关系妇女群众切身利益的突出问题。按照党中央关于建设社会主义新农村的要求，加大农村妇女和女性农民工的教育培训力度，提高妇女 侵害妇女合法权益的苗头性和倾向性问题；利用法律援助和服务机构、劳动仲裁机构、农村土地承包仲裁机构、妇女维权站、维权热线等维权阵地，为妇女提供直接 ...
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用人单位招用流动人口就业人员必须依法订立并履行劳动合同，建立权责明确的劳动关系。严格执行国家、省关于劳动合同试用期的规定，不得滥用试用期侵犯流动人口权益 人口法制宣传、法律援助和法律服务工作。重点宣传与流动人口密切相关的法律法规，增强他们的法制观念，引导他们通过合法渠道维护自身权益。积极推进法律服务 ...
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《江西省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》，结合我市实际情况，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本规定所称残疾人是指在心理、生理、 对残疾职工作出辞退，应当征求当地残联组织的意见。用人单位侵犯残疾人合法权益可向劳动仲裁机关和当地残联提出申诉。第六章福利和环境第二十八条各级人民政府和 ...
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积极发展社会保障事业，解除群众实行计划生育的后顾之忧。劳动保障及其他有关部门制定劳动用工、社会保障、劳动仲裁、养老保险等有关政策要有利于计划生育工作的开展。 增加外来人口计划生育干部配置，确保人员和工作经费的落实。各级公安、工商、劳动保障、卫生、建设、房产管理、计划生育等部门要密切配合，协同运作，切实 ...
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经营过程中遇到的困难。（二）有关部门要根据残疾人保障法和有关税收法律、法规，制定、完善扶持残疾人个体就业和自愿组织起来就业的优惠政策，在核发营业执照、 和残疾人就业保障金的单位，要进一步加大监察力度。（三）劳动仲裁部门要及时、公平地处理涉及残疾职工的劳动争议、依法维护残疾职工的合法权益。对符合受理条件 ...
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日起施行。 中华人民共和国主席胡锦涛 二○○五年八月二十八日 全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国妇女权益保障法》的决定 2005年8月28日第十届 的妇女；禁止阻碍解救被拐卖、绑架的妇女。 各级人民政府和公安、民政、劳动和社会保障、卫生等部门按照其职责及时采取措施解救被拐卖、绑架的妇女 ...
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号发布 根据2008年12月17日海南省人民政府令第220号发布的《海南省人民政府关于修改〈海南省城镇从业人员失业保险条例实施细则〉的决定》修正） 第一条 根据《 由用人单位支付。用人单位拒不支付的，当事人可以按规定向劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁决定不服的，可以提起民事诉讼。 第十一条 从业人员跨 ...
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机构办理劳动合同鉴证。七、用人单位应按照《关于按比例安排就业的残疾人办理〈就、失业证〉有关问题的通知》（津劳力字［１９９７］３４号）文件的规定， 十二、对就业权利和社会保障权利受到侵害的残疾人，可根据劳动法律、法规的规定，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的可向人民法院提起诉讼，争取权利。同时， ...
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平凉市人民政府关于印发平凉市扶助残疾人规定的通知各县（区）人民政府，市直有关部门，中、省驻平有关单位：《平凉市扶助残疾人规定》已经2011年7月8日 向用人单位所在地残疾人联合会提出申请调解，调解不成，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至向人民法院提起申诉。第六章 文化体育第三十条 残疾人凭 ...
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