的妇女实行阶段性就业；鼓励和引导有条件的用人单位采用家庭工、弹性工作时间等形式安排更多的妇女就业。４．强化对妇女的就业服务。劳动部门职业介绍机构要 案件，依法维护女职工的合法权益。对于女职工向用人单位劳动争议调解委员会提出的调解申请，调解委员会要认真了解情况，做好调解工作。未成立调解委员会的用人单位， ...
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