调动、履行聘任合同发生的人事争议；（二）事业单位与工作人员之间因辞职、辞退及履行聘任合同或聘用合同发生的争议；（三）企业单位与管理人员、专业技术人员 。仲裁委员会认为有必要时，可自行收集证据，有权向有关单位查阅与案件有关的档案、资料，有关单位和个人应当予以配合，不得拒绝。仲裁庭认为有必要调查时，可以 ...
//www.110.com/fagui/law_337304.html-了解详情
、政策，执行国家法律，发布司法解释，指导、布置和商洽工作，请示和答复问题，报告情况，交流经验的重要工具。第三条各级人民法院办公厅（室）是 精简文件精简会议处理来信信访工作接待来访办信要信摘报综合治理档案工作档案管理文书档案诉讼档案办公自动化计算机计算机网络公文主题词表传真机传真通信加密机复印机技术保护 ...
//www.110.com/fagui/law_20692.html-了解详情
讨论通过并经法院许可的，解决债权人与债务人之间的债权债务问题的制度。99．法院受理企业破产案件后，无论是债务人自行申请破产，还是债权人申请破产，在破产 人员、财产保管人员必须留守。法院或清算组可以根据破产企业的具体情况确定劳动人事、档案管理、生产销售业务、保卫等其他需要留守的人员。143．法院应责令 ...
//www.110.com/fagui/law_116393.html-了解详情
并组织实施。（三）纪检、组织、人事、监察部门因干部管理和监督工作需要临时增加审计项目的，应商同级审计机关后提出意见，报请本级党委或本级人民政府批准 结果报告作为领导人员的调任、降职、免职、辞职、退休等的参考依据，并建立领导人员审计档案。对领导人员经济责任审计中发现问题，应当给予党纪政纪处分的，由纪检、 ...
//www.110.com/fagui/law_340276.html-了解详情
六）对管辖范围内的不作为问题失察、失管，导致出现责任事故的；（七）未严格执行保密和文件管理规定，致使文件、档案、资料泄密、损毁或物件丢失的 组织协调。按照《国务院办公厅关于推行行政执法责任制若干意见》的要求，监察、法制、人事等部门应建立联席会议制度，定期通报情况，加强监督检查，协同做好行政过错责任追究 ...
//www.110.com/fagui/law_341568.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·辞职后人事档案管理问题
- ·上海皇朝酒店管理有限公司
- ·建设工程劳务承包无效合同...
- ·生产岗位管理办法
- ·证券投资咨询服务合同
- ·计划生育协议
- ·计划生育协议书
- ·辽宁省工伤伤残等级认定标...
- ·房屋所有权登记申请表的内...
- ·企业产品成本 管理中存在...
相关搜索