的《养老保险手册》，作为参保人缴纳基本养老保险费的证明和享受养老保险待遇的依据。第四条城镇私营企业主、个体户主的基本养老保险费由本人缴纳。其从业人员的 一次性丧葬、抚恤费１８００元。第二十五条参加养老保险人员在未达到法定正常退休年龄前，如无正当理由不得中断基本养老保险关系。确因私营企业、个体户歇业或 ...
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，按国家和省政府有关规定执行。?第二十四条私营企业、个体工商户从业人员达到法定退休年龄，由用人单位或职工本人持身份证、《职工养老保险手册》等相关资料到市 十九条用人单位违反国务院《社会保险费征缴暂行条例》行为的，由劳动保障部门依据劳动和社会保障部《社会保险费征缴监督检查办法》有关条款规定，对直接负责的 ...
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被确诊为职业病的,一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上加发50%。工伤职工距法定退休年龄5年以上的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休 资金从原渠道列支。2003年12月31日以前受事故伤害未完成工伤认定的,依据《条例》作出认定决定。被认定为工伤的,其待遇按《条例》规定的 ...
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年度职工平均工资的4.2%一次性足额补缴所差年限的基本医疗保险费后，方可享受退休人员的基本医疗保险统筹基金支付的待遇。灵活就业人员最低缴费年限和实际缴费 ，直至达到法定退休年龄为止。第十三条灵活就业人员缴纳的基本医疗保险费纳入基本医疗保险统筹基金。第十四条灵活就业人员的基本医疗保险缴费比例依据基本医疗 ...
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聘用合同期限自动延长至其任职期限届满。但任职期间个人有严重过失或者达到法定退休年龄的除外。第二十三条聘用合同履行期间，聘用单位应当对受聘人员履行岗位职责、完成工作任务的情况进行年度考核，必要时可以增加聘期考核。聘用工作机构依据群众评议意见和受聘人员领导意见，对受聘人员提出考核等次意见，报聘用单位 ...
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制定各项救助制度操作规程如下：一、城市居民最低生活保障工作规程（一）政策依据。国务院《城市居民最低生活保障条例》、四川省人民政府《城市居民最低生活保障实施 按灵活就业人员的缴费标准，逐年为其缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费至法定退休年龄。6、对通过自谋职业和灵活就业实现就业并正在享受失业保险待遇的， ...
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，一般为一至三年。任务期限按完成一定任务的情况而定。聘用合同期限不得超过退休年龄的截止期。第十六条受聘人员工作已满25年或者在本单位连续工作已满10 ，做好考核工作，并把考核结果作为续聘、解聘、奖惩、职务升降以及确定工资待遇的依据。第三十六条当事人因履行聘用合同发生的争议，应当协商解决；协商无效的，先 ...
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，市财政分担部分实行对区财政定额补助，补助基数每年一定。市、区民政部门每年底依据本年度市区城市低保资金实际支出数提出下一年度用款计划，经同级财政部门 失业人员自解除劳动关系（被征地居民自领取征地安置费）的下个月起到退休的当月（法定退休年龄）之间应交纳的养老保险费（缴费基数以市劳动和社会保障部门当年公布 ...
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本市实际，制定本办法。第二条凡本市行政区域内已参加基本养老保险、未达到法定退休年龄且在本市从事个体劳动或者自由职业以及由于企业改制等原因被用人单位辞退或与用人单位终止（解除）劳动关系的人员（以下简称灵活就业人员），均可依据本办法参加我市城镇职工基本医疗保险。第二章参保方式与缴费标准第三条灵活就业 ...
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）调剂金。财政部门应当开具失业保险调剂金上解、下拨凭证，交由同级劳动保障行政部门作为记账依据。第二十一条县（市）、市（行署）失业保险基金不敷使用时， 城市居民最低生活保障待遇。享受失业保险待遇期满仍未重新就业的失业人员，距法定退休年龄不足两年的，可以继续享受失业保险待遇，其领取失业保险金标准为原标准的 ...
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