方案要经职工讨论，取得大多数职工同意。(四)要依法保障职工权益，通过支付经济补偿或分流安置，全员理顺劳动关系。 三、改制的主要形式坚持因企制宜、分类 ，企业不再支付给个人经济补偿金。(二)距法定退休年龄不足10年(含10年)的下岗职工，本人自愿可以和企业双方协商解除劳动关系，实行“离职自养”。由企业按 ...
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，企业可以可通知职工回单位上班。若在规定时间内不回单位报到者，企业可按自动离职处理。第十四条职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业批准，可以 ，每满一年(不满一年按一年计算)发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月 ...
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申请，经劳动保障部门批准，可按其工作年限，根据企业的实际情况，一次性发给经济补偿金。有关个人所得税的优惠政策及其他税收问题，按甘肃省地方税务局关于转发《国家 》、《企业职工奖罚条例》、合同制工人合同条款等按除名、解除劳动合同、自行离职等解除劳动关系的，不在安置范围之内；长期无故不上班，超过以上有关法规 ...
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中，对员工劳动关系进行调整的，按照企业和员工双方意愿，可以将调整劳动关系的补偿金直接转为股权。第六条出资购股是指内部经营者及员工有偿取得企业产权的持 规定进行处置。第二十二条经营管理者脱离企业时，经离任审计确认不再对企业经营承担经济责任，一年后方可以不同方式处置其持有的股权；对企业损失负有个人责任的， ...
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，评估费按规定标准最低限收取。 22、实行风险补偿制度。担保机构应建立风险补偿金制度。风险补偿金由三部分组成：一是建立地方财政定期补偿机制，凡以政府财政投入 每年都将对全市担保机构建设工作进行考核，对与担保机构配合比较好、支持地方经济力度大的金融机构予以表彰。同时，对建立担保机构组织不力、运行不畅的县 ...
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第一百五十六条公司实行内部审计制度,配备专职审计人员,对公司财务收支和经济活动进行内部审计监督。第一百五十七条公司内部审计制度和审计人员的 或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,公司按照股东持有的股份比例分配。清算 ...
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，未经国有资产监督管理机构同意，不得在其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经济组织兼职。 第七十一条 国有独资公司监事会成员不得少于五人，其中职工 或者人民法院确认。 公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资 ...
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