予以公布，自２００２年１０月１日起实施。２００２年５月２６日贵州省企业集体合同条例（二○○二年五月二十六日贵州省第九届人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过） 除个人严重过失外，企业不得解除其劳动合同。第十五条双方协商代表均有义务向对方提供有关情况和资料，涉及国家保密规定和商业秘密的，双方均负有保密 ...
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职工合法权益，确保社会稳定。坚持由职代会选择改革模式；保证兑现国有企业职工解除劳动合同和劳动关系的经济补偿；积极开辟新的就业门路，更多地安置职工再 顺利进行创造必要条件。要切实发挥各自职能作用，相互配合，通力合作，认真研究解决好商业企业改革过程中遇到的实际问题。要切实增强服务意识，简化办事程序，提高 ...
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内部待业。企业有权按照法律、法规和企业规章，决定对职工辞退、除名和解除劳动合同。经职代会讨论通过，可决定开除职工。第十五条 企业享有人事管理权。 保险。在社会保障体系建立和完善以前，继续组织企业进行职工养老社会统筹。(三)组织商业科学、技术的推广和应用，鉴定重大科技成果，组织国际经济、科技合作交流。第 ...
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企业的发展动力、经营活力和竞争能力，市政府决定从1993年元月一日起在全市国营商业企业推选大包干经营责任制。一、“大包干”的内容国营企业零售企业大包干的内容是“两包一统” 年，确有困难的实行半年一交。凡不能按时交纳的，按自动解除承包合同论处。包为存商品资金退出。凡实行大包干经营责任制的门店，柜组或个人 ...
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登记注册，应按法律、法规的规定履行出资义务，开展经营活动。因此，北京家创商业管理咨询服务有限公司(以下简称家创公司)应按上述原则认缴出资和在登记主管机关核定 登记。对家创公司未经核准登记擅自承包内资企业并从事商业零售、批发活动的行为，请你局责令其解除承包合同，并作出检查。 三、关于家创公司经营范围中“ ...
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第七条租赁企业必须坚持社会主义经营方向，认真执行党和国家的方针、政策，自觉遵守商业职业道德。承租人要维护职工的合法权益。职工要遵纪守法，积极做好本职工作。第八条租赁 招聘人员，招用临时工、季节工和计时工。其招聘、招用期只限在承租期内，租赁合同解除或终止，租赁期间招聘、招用的各类员工即自行解退。五、有权 ...
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，采取相应的改革措施，实现企业的体制创新、机制创新和管理创新，整体提高商业经济运行质量和产业层次，增强我市商贸流通业的辐射力、带动力。改革的目标：市属 形式进行，尤其要将用于职工国有身份退出部分的国有净资产变现，将职工解除或终止劳动合同（关系）应得的经济补偿金或补助费一次性兑现给职工，真正实现职工国有 ...
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。各地要加强银企关系的协调，努力提高中小企业的信用观念和还款意识，积极配合商业银行做好对中小企业贷款工作，提高贷款投入总量和投放速度，支持符合条件的中小企业加快 。对病休职工严格执行国家关于医疗期的规定，从事其它就业活动病休的职工可以解除劳动合同。职工因私出国三个月以上（国家另有特别规定的情况除外）、 ...
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，提高企业经济效益，特制定本办法。 第二条 本市工业、交通、建筑、农林、物资、商业、外贸待业的全民所有制企业(以下简称企业)，凡实行承包经营责任制的，均按本 而造成企业严重损失的，除给予经济处罚，应视不同情况作如下处理：(一)解除承包合同；(二)撤销职务，且三年至五年内不得到其他企业担任领导职务；(三 ...
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年限以及区位条件等因素评估作价纳入改制企业资产统一处置。14、国有企业转让已经是商业、旅游、娱乐等用途的经营性用地，其划拨土地使用权，应通过招标、拍卖、 的工作年限合并计算，分段补偿。对分流到非国有法人控股改制企业的职工，应当与原主体企业解除劳动合同，依法支付经济补偿金，重新与改制后的企业签订劳动合同 ...
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