法律、法规、规章和行业规范、标准，依法经营。(二)有健全的管理制度及明确的岗位分工和岗位责任制度。经营服务实现规范化。(三)原材料、辅助物料进货渠道合法， 经考核合格，取得市商品流通行政主管部门统一颁发的聘任书，方可上岗履行审核人员职责；(三)市和区、县商品流通行政主管部门每两年对审核人员进行一次补充 ...
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其生产规模的大小，结合企业实际情况设立质量管理、质量检验及计量机构。第十条 职责(一)质量管理1.认真贯彻质量管理的法律、法规和国家有关规定；2.协助 包括：办公室、会议室、资料档案室、阅览室、按建设单位要求建设的文娱室、食堂、浴室、理发室、单身宿舍托儿所、卫生所、招待所、中小学校等的家具用具。编制 ...
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公司要加强对企业的领导。(一)监督企业坚持社会主义方向，正确行使自主权，认真履行职责。(二)根据地区特点，购买力状况，便利消费者购买和经济核算的原则，统一规划，合理 学习商业政策、经济核算、经营管理。要采取办学习班或其它形式，对营业驻长进行专业训练。第六十三条企业的所有职工要采取岗位练兵、短训班、以师 ...
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各负其责，规范运作、有效制衡。充分发挥董事会对重大问题统一决策和选聘经营者的职责，建立集体决策的董事会议事制度。制定具体操作办法，建立外部董事和独立董事 、兼顾公平的原则，采用适合本企业特点的多种分配形式。各级管理人员的收入应与其岗位责任和贡献大小合理拉开分配差距。按照《青海省国有企业经营者考核奖惩 ...
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型的自办学校、职工医院、幼儿园及其他文化娱乐设施等；(二)福利型的住房、职工食堂、浴室、招待所等生活设施；(三)生产辅助系统的工程设计、技术服务、建筑安装、 和建设，要突出维护职能，把维护职工合法权益作为自己的基本职责。要从工会的领导体制、干部管理体制、活动方式、工作方法等方面进行自身改革和建设的探索 ...
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)35号文件执行，企业死亡人员档案移交市劳动保障局档案管理中心。?2、对于需要分离的企业自办的食堂、浴室、幼儿园、托儿所、招待所、各类培训中心等后勤服务 市)再就业办应将所辖用人单位《申报表》报送市再就业办纳入全市公益性岗位资源库进行统一跟踪管理。?政府相关职能部门在办理以下业务时，应将同意立项、同意 ...
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，吸引非公有资本进入。全面推进行政机关、事业单位的宾馆、培训中心、医务所、食堂、物业管理等营利性单位的企业化改制，鼓励非公有资本投资入股。3. 完善服务体系。尽快 项重点工作。已经设立的各领导小组及各主管部门要进一步明确目标任务，强化职责，发挥更大作用。各级建设、发展改革、经济、财政、税务、金融、工商 ...
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选聘管理人员、技术人员。凡未被聘用的管理人员，技术人员，可安排在工人岗位工作，在什么岗位享受什么待遇。企业有权根据生产经营需要自行设置企业内部专业 。各级人民政府及其有关部门要支持企业将内部运输、医疗、保卫、学校、幼儿园、食堂、房产等设施和其他福利性机构转变为独立核算、自负盈亏的经营实体，由自我服务向 ...
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自主确定企业职工工资水平和分配方式，实行个人收入货币化和规范化。职工收入根据岗位、技能和实际贡献确定。企业领导人(总经理)的报酬与企业经营业绩挂钩，可实行 的生活福利、后勤服务事业分离出去，如学校、医院、托儿所、食堂等，可成立物业管理公司，实行社会化经营。 7.发挥党组织的政治核心作用试点企业党组织要 ...
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的激励机制和约束机制，使公司治理结构更加规范完善，使所有者、经营者、监督者依法履行职责，使企业能更好地适应社会主义市场经济体制的需要。通过深化国有企业改革，既要 聘上岗、择优任用的人事制度。打破干部和工人的界限，变身份管理为岗位管理。除应由出资人管理和应由法定程序产生或更换的企业管理人员外，对所有管理 ...
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