、全天候的安全管理和监督原则，形成良好的安全文化。企业的主要负责人应树立正确的行为榜样。各级管理人员应带头做好安全生产工作。从业人员负有履行正确的安全生产义务。4 的完成情况进行考核。 每一项2分。1.未制定或不符合本规范要求扣2分。2.抽查员工，每人次不符合扣0.5分， 扣完为止; 公众不易于获得， ...
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3)确定本企业风险控制的重点 根据企业自身生产和管理的特点，结合法律法规的要求，确定重点控制的风险。 (4)确定风险控制措施 根据重点风险控制的要求和控制 积极参与职业安全健康活动，为实现安全生产和职业安全健康方针提供支持，规范员工参与行为和信息交流，尤其与其它相关方(如分承包方人员、供货方、现场其它 ...
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对符合《安全文化建设示范企业评价标准(试行)》(以下简称《评价标准》，见附件1)要求的企业，国家安全监管总局授予“安全文化建设示范企业”称号。力争在不同地区、不同 由于不遵守安全行为规范所引发的潜在危害与后果。 5、建立观测员工行为的制度，实施有效监控和纠正的方法。 6、能按国家或行业标准要求自觉佩戴 ...
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组织机构和 人员 按照相关规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。专职安全管理人员占员工总数的千分之三以上；文化程度为大专及以上，其中注册安全工程师数量比例为 。 5 有一处不符合规定，扣1分。 设备设施应符合有关法律法规、标准规范要求；设备选型应符合项目设计方案，不应选用国家明令淘汰、禁止使用的、 ...
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特点、以文件形式制定并在企业内部发布，要求全体员工认真遵照执行的安全生产行为规范，是统一全体从业人员生产经营行为，确保安全生产的准则。安全生产管理 、法规，传达贯彻国家和市政府有关安全生产的重要部署，落实安全生产监管部门的有关要求听取本单位安全生产工作汇报分析本单位安全生产形势，总结经验和查找问题研究 ...
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乡镇人民政府、街道办事处在对本区域小企业进行安全生产监管中，应明确要求经营者对依法从事生产经营、维护员工权益、保障安全生产条件等方面作出书面承诺。对建筑施工企业、 造就一支业务精、作风硬、素质高的安监队伍，逐步形成权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的安全生产监管体系，确保一方平安。 二00四年六月 ...
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调解、治保、民兵“七位一体”的工作机制。到2012年，建立起“权责明确、行为规范、精干高效、保障有力”的基层安全监管体系。2.进一步完善安全监管制度和台账 “严教、严训、严考，提高理论水平，提高实践技能”的要求，督促企业制定计划，完善企业员工特别是农民工安全技术培训机制，建立强制培训制度，严格执行特种 ...
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娱乐、学校、医院等公众聚集场所的疏散通道、安全出口应当符合国家有关消防技术规范要求并保持畅通，其指示标志应当醒目，商住楼经营部分与住宅部分的安全出口 奖励制度，对报告重大生产安全事故隐患或者举报不履行生产经营单位安全生产主体责任行为的有功人员，给予奖励。第三十四条县级以上人民政府应当充分利用经济调节 ...
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技术、管理、资金优势的企业集中；保留的是具有一定规模，基本达到规程规范要求，不存在重大安全生产问题的矿山企业；整治无望、不具备基本安全生产 七月二十二日)为保障人民群众身体健康和生命安全，打击制售假冒伪劣食品的违法生产经营行为，预防食物中毒事故的发生，根据自治区人民政府的部署，结合我市实际情况，制定本 ...
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安全出口数量、宽度以及火灾事故应急照明设置的场所、位置、数量不符合消防技术规范要求的；疏散指示标志缺少、损坏和标志错误的；应急照明损坏或失效的 。(二)劳动密集型生产企业在设有车间或仓库的建筑物内设置员工集体宿舍的整改率达100%。(三)消防违法行为查处率达100%。(四)单位的消防安全责任明确，管理 ...
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