在执行中，发现公证债权文书确有错误或者当事人有异议的，应及时作出不予执行的裁定，并将裁定书送达双方当事人和公证机关。３、对公证债权文书的强制执行程序 终结执行的情形，经人民法院依法裁定，公证债权文书的执行程序即行中止或终结。中止或终结执行的裁定送达当事人后立即生效，人民法院应当将裁定同时送公证机关。六 ...
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对下列问题可作出书面裁定：(一)驳回申请；(二)准予或者不准予撤回申请；(三)中止或者终结仲裁；(四)补正已发生法律效力的调解书和仲裁决定书中的失误；(五 已送达的调解书和发生法律效力的仲裁决定书、裁定书，应自动履行。一方逾期拒不履行，另一方可向人民法院申请执行。受理的人民法院认为仲裁确有失误，原仲裁 ...
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在十万元以上的案件还可提交仲裁委员会讨论决定。仲裁委员会的决定，仲裁庭必须执行。 第二十条书记员将庭审的全部活动记入笔录，经首席仲裁员核准后，由当事人 为送达日期。 第二十六条当事人拒绝接收调解书的，视为翻悔。当事人拒绝接收保全裁定书或仲裁决定书的，送达人应当邀请有关组织代表或他人到场，说明情况，在 ...
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：(一)不予受理；(二)对管辖权有异议的；(三)中止或者终结仲裁；(四)其他需要裁定解决的事项。裁定书由仲裁员署名，加盖人事争议仲裁委员会印章。第四十条 ；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理：(一)干扰仲裁活动，阻碍仲裁工作人员执行公务的；(二)拒绝提供有关文件、资料和其他证明材料的；(三)提供虚假情况 ...
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一条 仲裁机关在处理案件过程中，对于需驳回申诉、中止或终结仲裁、补正已下达仲裁文书的，应下达裁定书。第二十二条 仲裁机关的调解书、仲裁书、裁定书 情节轻重建议有关部门予以批评教育或行政处分，也可以依照有关规定采取必要的行政措施强制执行。第七章 罚 则第三十三条 当事人干扰仲裁活动，扰乱工作、生产秩序的 ...
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《劳动争议调解仲裁法》在总结现行劳动争议仲裁部分裁决制度和民事诉讼法中先予执行制度的基础上，规定仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就 上述情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 （七）其他裁决 ...
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、各直属机构：现将《宁夏回族自治区人才流动争议仲裁办法》发给你们，请遵照执行。宁夏回族自治区人才流动争议仲裁办法第一章总则第一条为了妥善处理人才流动中发生 条仲裁委员会在审理案件过程中，对于需要驳回申诉，中止或者终结仲裁以及补正已制作的仲裁文书的，应当制作仲裁裁定书。第二十五条仲裁委员会对受理的案件， ...
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的期限内履行生效的调解书和仲裁裁决书；一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第三十一条仲裁庭在审理人事争议案件中，对需要驳回申请，准许或者不准许撤回申请、中止或者终结仲裁、补正已下达仲裁文书笔误的，应当制作裁定书。第三十二条仲裁庭应当在收到申请书之日起６０日内 ...
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应当执行；但发现其确有错误，人民法院应当裁定不予执行，并将裁定书送达双方当事人和公证机关。第十八条 公证机关办理公证事务，无法通知当事人时，应当公告通知， 机关的，公证机关有权对有关当事人批评教育、责令具结悔过，情节严重的，可以中止办理该项公证三个月到一年；造成危害后果的，当事人应当承担相应的法律责任 ...
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疑难的人才流动争议案件，仲裁庭可以提交仲裁委员会讨论决定。仲裁委员会的决定，仲裁庭必须执行。 第九条 仲裁员有下列情形之一的，必须自行回避；当事人有权以口头或 第二十一条 仲裁机关处理案件，对于需驳回申诉、中止、终结仲裁，或补正已下达的仲裁文书的，应下达裁定书。 第二十二条 仲裁机关处理争议案件，应 ...
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