，结合本地区本单位实际情况，及时做出安排和部署。二、矿（厂）务公开的主要内容实行矿（厂）务公开，要把关系企业改革与发展、关系职工切身利益的重要事项 的情况；职工工资、奖金与劳务报酬方案；职工住房分配及住房公积金管理情况；劳动争议处理情况；劳动合同的签订和履行情况等。（三）企业生产经营和管理中的重点问题 ...
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），负责处理人事争议。第五条仲裁委员会由主任1人、副主任2至4人和委员若干人组成。仲裁委员会的主任由同级人民政府人事行政管理部门的主要负责人担任 。仲裁员进行仲裁活动时，所在单位应当给予支持。第八条仲裁委员会处理人事争议案件，实行仲裁庭制度。仲裁庭由3名仲裁员组成，仲裁委员会指定1名仲裁员担任首席 ...
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我省《清洁型焦炉暂行标准》,按有关标准制定程序进行确定。清洁型焦炉暂行标准的主要内容:焦炉炉型设计、结构特征、燃烧加热、干馏炭化、炉内压力控制、热能 协商方式或经济仲裁、法律诉讼等办法解决。决不用非法手段或不正当行为处理运销中的争议。第五章罚则第二十四条全体会员单位,要相互勉励,相互监督,对违反焦炭 ...
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发生的重大生产事故（可参照部重大反事故技措内容）。五、安全卫生设计中采用的主要防范措施1．为确保设备工艺流程安全运行，不发生重大设备及人身事故选用的 应使用符合承包工程现场要求的劳动保护用品和防护用具。5．承包方工人如分散到运行岗位或检修班组参加工作，事先应对其进行有关规程制度的培训和考试，并受发包方 ...
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发生的重大生产事故（可参照部重大反事故技措内容）。五、安全卫生设计中采用的主要防范措施1．为确保设备工艺流程安全运行，不发生重大设备及人身事故选用的 应使用符合承包工程现场要求的劳动保护用品和防护用具。5．承包方工人如分散到运行岗位或检修班组参加工作，事先应对其进行有关规程制度的培训和考试，并受发包方 ...
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发生的重大生产事故（可参照部重大反事故技措内容）。五、安全卫生设计中采用的主要防范措施１．为确保设备工艺流程安全运行，不发生重大设备及人身事故选用的 应使用符合承包工程现场要求的劳动保护用品和防护用具。５．承包方工人如分散到运行岗位或检修班组参加工作，事先应对其进行有关规程制度的培训和考试，并受发包方 ...
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区（县）人民政府应当向本级人民代表大会常务委员会报告法规的实施情况。法规、规章的主要实施机关应当向本级人民政府报告法规、规章的实施情况。第十八条行政执法机关应当按 的；（八）不按规定执行行政执法投诉处理制度的；（九）不按规定执行行政执法监督机关对行政执法职责争议的裁决决定的；（十）不按规定执行本市颁布 ...
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制订的综合能耗考核定额和单项消耗定额，对企业的主要耗能产品，制定先进合理的能源消耗定额，经同级节能管理机构批准后下达并考核。定额每年修订一次。企业要 分析单。供需双方因煤炭质量发生争议，以省标准计量局指定的煤炭质量检验机构的化验数据为准。第１７条严格执行计划供电和计划用电制度。各级经委负责本地区的电力 ...
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制订的综合能耗考核定额和单项消耗定额，对企业的主要耗能产品，制定先进合理的能源消耗定额，经同级节能管理机构批准后下达并考核。定额每年修订一次。企业要 分析单。供需双方因煤炭质量发生争议，以省标准计量局指定的煤炭质量检验机构的化验数据为准。第１７条严格执行计划供电和计划用电制度。各级经委负责本地区的电力 ...
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供热设施并保证供热设备正常运行；（二）制定供热应急方案，健全报修处理、供热设施档案等内部管理制度，降低供热成本，完善室温监测手段，了解供热效果；（三）执行市政府 费，仍由热用户或者热用户所在单位承担。热用户改变供用热合同的主要内容或者转让房屋的，应当到供热单位重新签订或者变更供用热合同。对陈欠采暖费 ...
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