是指单位上年度直接支付给本单位职工的劳动报酬总额，企业含：计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴；行政机关含： 和定点药店的资格由劳动保障行政部门认定。定点医疗机构和零售药店申报、审批办法，按照《蚌埠市劳动局、卫生局转发〈安徽省城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管理实施 ...
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不加收利息。5、为了支持企业技术改造添平补齐，银行可用一部分流动资金贷款指标，发放单机、单项贷款。对企业房屋、设备的大修理，经主管部门批准，银行审查同意 ，可按集体企业劳动工资管理办法管理。集体所有制企业的工资总额计划，由企业的主管部门下达。2、凡经市、县劳动部门批准实行无限计件工资的工业企业，其工资 ...
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工资，不得克扣或拖欠。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。对实行计件工资或提成工资的劳动者，用人单位应当进行合理折算，其折算额不得低于按时、日、 争议时，按《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》和《江西省企业劳动争议处理实施办法》处理。第五章法律责任第十八条用人单位违反本规定第八条、第 ...
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