管理制度，明确协理人员聘用、工作职责、工资待遇、业绩考核等管理要求，建立协理员信息管理库。第十八条区劳动保障部门通过劳务派遣形式与协理员签订上岗协议； 。同时，结合诚信企业等级评定、日常巡查、举报投诉专查等，对用人单位劳动用工、合同签订、社会保险等方面进行动态跟踪管理，及时更新信息库。第二十一条日常 ...
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内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所 基本工资和保留津补贴。2．工伤人员本人提出与用人单位解除或终止人事聘用关系，或者用人单位依据有关规定解除劳动关系的，或者合同期满用人单位难以安排工作而终止劳动 ...
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市直国有企业改制职工安置试行办法为推动我市国有企业改革顺利进行，根据国家和省有关劳动保障法律法规的规定、《中共江门市委江门市人民政府关于加快市直国有企业改革的意见》（ 手续时，可按有关规定享受价格税费优惠。经与职工协商同意后，在新企业继续聘用原企业职工新签订的劳动合同中，应明确职工在原企业的连续工龄和 ...
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技术职务任职资格评审、考试获得任职资格的，其专业技术职务由民营科技企业自主聘用，待遇自行决定；（六）民营科技企业申请或者承担国家及部门委托的科技 科技企业应当依法与其从业人员签定劳动合同，按照规定参加社会保险，保障职工合法权益。第二十一条可以依法成立民营科技企业协会，沟通与政府的联系，促进国内外科技的 ...
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证书复印件（验原件，下同）；（二）药师资格证书、职称证书复印件；（三）书面劳动合同（药师为药品零售企业开办者的除外）；（四）药师上岗能力测试合格证明；（ 零售企业信用等级状况的限制。第三十一条药师变更执业单位的，原信用等级不变，其信用信息并入新聘用药品零售企业的信用信息档案后，信用等级随新聘用单位信用 ...
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考察，择优聘任。5、党组织、工会、团组织的干部按各自章程选举产生。6、被聘用的中层干部一律实行三个月试用期。试用期间完不成工作目标和经济指标的要解聘。 培训，重新上岗。仍未组合者，交厂司内部待业。5、在岗职工都要签订劳动合同，全员交纳风险抵押金。6、在组合过程中，允许职工停薪留职，自谋职业，提前退休 ...
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用物料须向合法和有质量保证的供方采购，应对供应商进行评估并与之签订较固定供需合同，以确保其物料的质量和稳定性。26.动物源性的原材料使 为了贯彻落实《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发[1998]44号)，劳动保障部、国家计委、国家经贸委、财政部、卫生部、药品监管局、中医药局制定了《 ...
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