，员工对申请专利的技术或产品负有保密义务，要有员工保密协议、竞业限制协议、保密奖惩协议、借阅管理规定、密级确定规定、归档管理规定。 第五章 机制和保护机制，鼓励和调动企业职工的积极性，为企业技术创新以及生产、经营全过程服务。 第三条 国务院专利工作行政主管部门、宏观经济调控部门共同负责对企业专利工作 ...
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结合本地区、本单位的实际情况开展企业专利战略研究工作，让企业专利战略研究工作直接服务于本单位的生产、经营的全过程之中。开展企业专利战略时，要牢牢把握有利于本 前，员工对申请专利的技术或产品负有保密义务，要有员工保密协议、竞业限制协议、保密奖惩协议、借阅管理规定、密级确定规定、归档管理规定。第五章 专利 ...
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，员工对申请专利的技术或产品负有保密义务，要有员工保密协议、竞业限制协议、保密奖惩协议、借阅管理规定、密级确定规定、归档管理规定。第五章 专利 机制和保护机制，鼓励和调动企业职工的积极性，为企业技术创新以及生产、经营全过程服务。第三条 国务院专利工作行政主管部门、宏观经济调控部门共同负责对企业专利工作 ...
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组织国家知识产权局的领导、审查员和有关专家赴培育企业开展对接交流活动、提供咨询和服务，帮助培育企业建立健全知识产权管理体系和制定规章制度，帮助开展知识产权战略研究， ，员工对申请专利的技术或产品负有保密义务，要有员工保密协议、竞业限制协议、保密奖惩协议、借阅管理规定、密级确定规定、归档管理规定。第五章 ...
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．管理专利文献，建立专利信息数据库，提供专利信息检索、分析服务； 7．管理专利申报工作，提供专利咨询服务;8．办理专利申请、专利权的维护、专利资产评估、专利合同 ，员工对申请专利的技术或产品负有保密义务，要有员工保密协议、竞业限制协议、保密奖惩协议、借阅管理规定、密级确定规定、归档管理规定。 第五章 ...
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，保密期限为商业秘密的存续期。第十五条服务外包企业可以与知悉商业秘密的员工签订竞业限制协议。竞业限制协议包括以下主要内容：（一）竞业限制 登记。企业名称登记主管部门应当依照有关企业名称登记的法律法规进行处理。第二十条 服务外包业务中侵犯专利权或假冒专利的，权利人或者利害关系人可以请求有管辖权的专利工作 ...
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保密期限为商业秘密的存续期。 第十五条服务外包企业可以与知悉商业秘密的员工签订竞业限制协议。竞业限制协议包括以下主要内容： (一)竞业限制的 登记。企业名称登记主管部门应当依照有关企业名称登记的法律法规进行处理。 第二十条服务外包业务中侵犯专利权或假冒专利的，权利人或者利害关系人可以请求有管辖权的专利 ...
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(试行)》的通知(深统信通[1997]16号)2．关于印发《深圳市数据库和网络服务资质证书管理办法》的通知(深信委通[1999]24号)3．关于加强计算机国际互联网 人员20人以上，其中信息技术人员10人以上；专职开发人员不少于单位全体员工的30％；(三)注册资本在50万元以上，近两年的财务状况良好； ...
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与所有备选中介机构就可能存在的知识产权纠纷进行沟通之前，企业可与其逐一签署保密协议。第九条[应诉分析]在沟通调解未达成一致时，若对方起诉企业，企业可参考 能力。行业协会应给予会员企业必要的维权指导和资源引见，充分发挥其在行业内的服务作用。企业可与行业协会沟通维权情况，在涉及行业整体利益的维权中，企业可 ...
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纠纷，专利权人应在专利权被授予之后提出。本条第一款所列专利纠纷经调解达成协议的，县级以上管理专利工作的部门应制作调解协议书；调解不成的，应告知当事人 机构及其工作人员应遵守法律、法规和规章，独立、客观、公正地开展专利中介服务，不得从事下列行为：(一)出具虚假报告；(二)泄露或剽窃委托人的发明创造内容； ...
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