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美国劳工管理关系法

雇主付给他雇来负责在劳动关系或人事管理方面公开代表他的任何职工的任何钱物，或雇主作为工作的报酬付给既是他现在或过去的职工又是职工代表或一个劳工组织的任何以及第２９章第５２条），以及１９３２年３月２３日通过的'修正审判法和确定及限制衡平法庭权限等的法律'（美国法典第２９章第１０１-１１５条）。（ｆ） ...

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美国国家劳资关系法

请愿书的障碍。（ｇ）一个劳工组织在任何医疗机关采取罢工、纠察或其它一致拒绝工作的行动至少十天之前，必须将其意图以书面通知该机关和联邦调解服务局，除非是到商业的劳资争议，除非有关的州或特区法律上关于由此类机构处理此类案件的规定，同本法的规定不一致，或同有关的法律结构不一致。（ｂ）委员会或委员会为 ...

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