policy of insurance)指为《雇员补偿条例》(第282章)第IV部的目的而发出的保险单; “保险业监督”(Insurance Authority)指根据《保险公司条例》(第41章)第4条委任的监督; “财政年度”(financial year)指根据第10(1)条订定为管理局财政年度 ...
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管理、训练、材料、机具租金、交通运输、邮电通讯、文具、行政业务加班费、差旅费、意外险、计画相关活动、服务费、杂支等必要支出。 二、管理人员经费处理原则用人 及全民健康保险。进用之人员依法未能参加劳工保险时,由用人单位应为其投保意外险。 二、参与本方案之用人单位应依身心障碍者保护法及原住民族工作权保障法 ...
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,系指申请退休时无下列情形之一,并经服务机构出具证明者。 一、符合劳工保险残废给付标准表所定等级第六级至第十五级标准,经地区医院以上之医院出具 职务发生危险以致死亡。 三、因公差遇险或罹病以致死亡。 四、在办公场所发生意外以致死亡。 前项第一款所称冒险犯难,系指遭遇危难事故,奋不顾身执行公务以致殉职; ...
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就该外国人雇用人依雇佣契约对受雇人所发生之债务负连带保证责任。 前项船舶保险文件、船员保险文件及代理人或保证人之公司章程如有变更时,应重行送请船员外雇 机关办妥任卸职签证或报备手续。 第15条 外雇船员或其服务之船舶发生意外事故或非常事变时,外国雇用人或其代表人、代理人应即报告交通部。 第16条 船员 ...
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全民健康保险。 依本条例进用之人员未能符合参加劳工保险规定者,由用人机关(团体)投保其它平安保险或意外险。 前二项保险费除依法应由被保险人自行负担者外,其余保险费由 被裁减资遣而自愿继续参加劳工保险者,于进用期间期满后,得继续参加劳工保险至符合请领老年给付之日止。 第12条 符合第七条第二项规定资格, ...
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进入的地方; (b)酒店、旅馆或其他同类场所所提供的住宿设施; (c)以银行服务或保险服务形式提供的设施,或拨款、贷款、信贷或金融设施; (d)教育设施; (e)娱乐 调解的目的而举行的会议中所说的话或所做的事)的证据,除得该人同意外,不得在根据本条例进行的法律程序中获接纳为证据。 (7)为免生疑问, ...
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勤时,故意或过失不法侵害他人权利者,由用人机关负损害赔偿责任。 六、用人机关应为志工办理意外事故保险,并视经费提供下列之福利: (一)酌支交通补助费。 (二)酌支轮值误餐费。 (三)举办相关联谊活动。 (四)酌赠生日礼品(券)。 七、工务志工应接受用人机关之督导考核,考核 ...
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