改革与发展的纲领性文件。认真学习贯彻《决定》精神，对于指导我省搞好国有企业改革和发展，建立起比较完善的社会主义市场经济体制，保持国民经济持续快速健康发展， 和省委工作会议精神的热潮，用四中全会精神统一企业干部职工的思想，为打好国有企业改革和发展攻坚战，促进我省国有企业率先实现改革和发展“三年两目标”， ...
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，专业结构合理，年龄梯次配备，能够带领职工群众发展和振兴企业的领导集体。要积极推行企业领导干部选任制度改革，真正把政治素质好、懂经营、善管理的 作为一项重要内容。要改进作风，把工作的着力点放在抓落实上。各级领导干部要坚决克服官僚主义和形式主义，大力弘扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风，经常深入基层，深入 ...
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每月200元，遗孀为每月280元。建国前参加革命工作建国后经组织批准退职干部的生活补助费标准是：抗日战争时期的每月300元，解放战争时期的每月280元。 规定一次性清偿医疗保险费用后，按以下规定享受医疗保险待遇：（一）改制企业的离休干部、老红军、二等乙级以上革命伤残军人，享受市直同类人员医疗保险待遇； ...
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，保证厂长负责制的实施，推动和促进生产经营和各项任务的完成。 第三条企业中党的基层委员会（含不设基层委员会的总支部委员会或支部委员会，以下简称党委） 、培养、考察和监督。对厂长提出的副厂长和经济技术负责人以及中层行政干部的人选方案，企业党委应当积极提出意见和建议。 第十条党委贯彻民主集中制的原则，党内 ...
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发展的能力。应对民族自治地方多安排一些基本建设和技术改造项目，逐步建设一批骨干企业，在投资和计划物资分配上给予照顾。第五条上级有关部门在民族自治地方 补贴。国家机关和全民所有制事业单位干部职工的补贴款，由民族自治地方财政和省财政共同承担。全民所有制企业干部职工的补贴款，由企业承担，可税前列支。第二十 ...
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、转产权，机构设置权等，任何单位和个人不得截留或侵犯。自文到之日起，企业干部主要通过民主选举或招聘解决。政府和主管部门不再向其派干部。 对集体企业搞所有制“升级”、“过渡”。禁止任何组织或个人用任何手段侵占或破坏集体财产。企业有权拒付国家和省政府明文规定以外的各种摊派。十一、各县级以上人民政府可根据本 ...
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的情况，并由职工代表进行民主评议。民主评议的结果可根据干部管理权限，报国资委企业领导人员管理部门或董事会。4?泵裰餮【偃āＶ按?会应依法 ，做到有章可循、有案可查。六、职代会与公司治理结构的关系建立规范法人治理结构的企业，依照公司法，董事会行使经营决策权，经理层行使经营管理权，监事会行使监督权，职代会 ...
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，意义十分重大。市政府有关部门要加强领导，切实做好贯彻落实工作，市属各国有企业要提高认识，自觉接受监事会的监督，主动配合监事会履行职责。二○○三年七月二十八日 管理第二十六条监事会主席和专职监事人选，由市国资办提名，按照干部管理权限，由市委企业工委会同组织、人事部门考察确定，由市国资委任命；兼职监事（ ...
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其他领导班子成员工资收入审批的执行情况进行监督检查。（二）各级劳动行政部门要把企业经营者工资收入的确定和审批，列入工资内外收入监督检查的重要内容，定期检查， 超出审批范围的工资收入（包括企业内部各种单项奖励），除扣回超领的工资收入外，还要予以通报批评。情节严重的，由干部管理部门给予行政处分直至撤销（ ...
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》)，维护国徽尊严，保证国徽制作质量，经国务院领导同意，现就指定悬挂用国徽的制作企业及有关事宜通知如下：一、根据《国徽法》第十二条关于“悬挂的国徽由国家指定的企业统一制作”的规定，指定中国人民银行北京印钞厂、最高人民法院干部疗养所专用国徽制造厂、安徽省岳西县玻璃钢工艺制品厂、辽宁省沈阳省 ...
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