的就业登记证明，期限为6个月以上的聘用(劳动)合同，参加本市综合保险的缴费记录;从事特殊工种的，还须提供特种岗位上岗证书。(2)投资开业或个体经营者提供企业 制证指令在10个工作日内完成证件制作。居住证件由公安部门签发。第十三条 (领证)申请人持受理凭证到受理点领证。第十四条 (信息变更)持证人住所、 ...
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的招聘、劳动合同订立和履行。 (十一)市建设局、规划局、房管局 1．督促指导城市燃气、市政设施、公共客运、风景园林等城镇建设系统的消防安全管理工作， 督促不具备消防安全条件的、被当地政府依法责令停产停业的企业，办理相应的变更、注销手续； 3．依法开展流通领域的消防产品质量监督检查，查处销售假冒伪劣消防 ...
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的招聘、劳动合同订立和履行。 (十一)市建设局、规划局、房管局 1．督促指导城市燃气、市政设施、公共客运、风景园林等城镇建设系统的消防安全管理工作， 督促不具备消防安全条件的、被当地政府依法责令停产停业的企业，办理相应的变更、注销手续； 3．依法开展流通领域的消防产品质量监督检查，查处销售假冒伪劣消防 ...
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保安员条件的人员从事保安服务工作，并与被招用的保安员依法签订劳动合同。保安从业单位及其保安员应当依法参加社会保险。保安从业单位应当根据保安服务岗位的风险程度为保安员投保 以上5万元以下的罚款；有违法所得的，没收违法所得：（一）法定代表人变更未经公安机关审核的；（二）未按照规定进行备案的；（三）招用不 ...
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行为。54.3.3安全生产规章制度1.制订健全的安全生产规章制度；152.发放到有关的工作岗位。104.3.4安全操作规程1.根据生产工艺、技术、设备特点和原材料、 5.本项15分。每项不符合扣2分，扣完为止。4.8.3劳动防护用品251.根据接触危害的种类、强度，为从业人员提供符合国家标准或行业标准 ...
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不得调整其工作岗位。遇企业经济性裁减人员时,职工方代表有优先保留工作的权利,除法律、法规、规章规定的情形外,企业不得与职工方代表解除劳动合同。职工方 工资集体协商有关的真实情况和资料的;(三)企业不当变更或者解除职工方代表的劳动合同的;(四)企业方未按规定报送劳动保障行政部门审查工资协议的。第四十四条 ...
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保安员证。保安从业单位应当招用持有保安员证的人员从事保安服务工作，并与被招用的保安员依法签订劳动合同。第四章 保安服务第二十五条 保安服务公司签订保安 （四）保安服务中涉及的安全技术防范产品、设备安装、变更、使用情况； （五）保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度和紧急情况应急预案建立落实情况 ...
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依照法律有关规定，代表公司与客户签订服务合同；与保安人员签定劳动合同。4．1．8依法对公司财务进行管理并对会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。4 接班人员做好上岗准备，按规定着装，携带值勤用品，准时接班。3)交班接班人员到达岗位后，交接时双方先行敬礼，然后边注意观察，边做交接班事宜。交班人员应告知 ...
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、残联、环保、审计等部门应在各自的职责范围内，协同民政部门做好本办法的实施工作。第七条社会福利企业除具备一般企业的必备条件外，还必须具备以下条件： 法律法规，切实维护残疾人员的合法权益。招用残疾人必须按规定办理招用工手续，签订劳动合同；依法为残疾人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，缴纳社会 ...
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(二)遵守法律、法规、规章，遵守单位规章制度；(三)服从领导、听从指挥；(四)坚守工作岗位，提高警惕，尽职尽责；(五)文明执勤，礼貌待人。第二十二条保安员不得有 损失后，可以按劳动合同约定，对有故意或重大过失的保安人员追偿部分或全部赔偿费用。第三十四条公安机关保安服务监督管理工作人员玩忽职守、徇私舞弊 ...
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