应定期进行检验，防护性能失效的不得使用。第三十二条用人单位对从事有职业危害的劳动者应进行定期健康检查，对特殊工种作业的劳动者，必须进行就业前的健康检查 劳动安全卫生法律、法规和国家有关方针、政策。（二）监督检查用人单位对劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、工作时间和休息休假等法律、法规的执行情况。 ...
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或关闭。（六）卫生部门：查处用人单位违反职业健康监护有关规定的行为。配合劳动保障部门坚决惩处非法雇佣未成年工从事存在职业病危害作业的行为，对违反《职业病防治法》 辖市、区也要相应成立领导小组及其办公室，统筹负责专项行动的组织协调和督促检查工作。各辖市、区的专项行动方案及领导小组成员名单于2007年7月 ...
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地方人民政府予以取缔关闭； (六)卫生部门负责检查并查处用人单位违反职业健康监护有关规定的行为，会同劳动保障部门坚决惩处非法雇用未成年工从事存在职业病危害作业的行为； 检查组对各县市乡村小砖窑、小煤矿、小矿山、小作坊等开展联合执法检查。 5.8月22日各县市将工作情况汇总上报州专项行动领导小组办公室。 ...
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要求，各地卫生行政部门认真履行监管职责，组织开展了对重点行业、重点企业劳动者的健康检查，以职业病危害项目登记申报为切入点，督促企业自查自纠。在此基础上， 或合同中未告知存在的职业病危害因素、超时劳动，有的企业和个体作坊使用未成年工从事有毒有害化学品作业。胶粘剂生产销售市场混乱，使用不符合国家标准的高毒 ...
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。第二十三条用人单位使用暂住人口必须具备法律、法规规定的劳动条件和相应的生活条件。用人单位招用未成年工(年满16周岁，未满18周岁)的，必须执行有关对未成年工 管理部门。第二十八条暂住人口从事食品生产经营的，必须按规定进行健康检查，领取健康证明。第二十九条办理暂住证、婚育证、外来人员就业证等证件，应 ...
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,配备作业场所职业危害检测和防护设备与装置,切实改善井下作业环境,定期对从业人员进行职业健康检查。第五章隐患排查第四十四条按有关规定提足用好安全生产 伤害保险。职工稳定率2008年达到80%以上,2010年达到90%以上。严禁使用女职工、未成年工和因病不能从事井下工作的人员从事井下作业。第五十一条煤矿 ...
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治安保卫工作责任制和综合治理措施，并定期进行检查。中小学校要认真贯彻《义务教育法》、《未成年人保护法》，不得随意开除未成年学生。对流失生、有劣迹的学生， 、自卫能力。学校要结合当前形势，组织学生参加适合其年龄特点、内容丰富、健康向上的文体和公益活动，切实加强人生观教育，培养他们艰苦奋斗、勤俭朴素的作风 ...
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人口、流动人口的管理，加强枪支弹药、易燃易爆剧毒危险物品、违禁物品的管理和监督、检查，加强特种行业和公共场所等方面的治安管理；(四)加强公安消防、交通管理， 学生、流失学生和辍学学生的教育转化工作；(五)办好工读学校，对有违法或者轻微犯罪行为的未成年学生进行思想教育、文化教育、劳动技术教育和职业教育， ...
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一定区域内组织群众性治安联防组织，执行巡逻、守护等维护社会治安的任务；(七)检查指导机关、团体、企业事业单位和嘎查村民委员会、居民委员会的治安保卫工作； 反映群众对社会治安综合治理的意见和要求。第二十三条 家长或者监护人要加强对未成年人和被监护人的保护、教育和管理，认真履行家长或者监护人的责任。第二十 ...
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现代化、系统化、规范化安全管理迈进。不断完善规章制度，严格执行到位、管理到位、安全检查到位，最大限度地压缩违法犯罪活动空间。要进一步整顿规范保安市场，壮大保安 。市公安、司法、民政、共青团、妇联等部门要认真研究和落实对服刑人员未成年子女、流浪儿童和闲散未成年人的抚养、监护、教育、管理等方面的救助政策和 ...
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