分配权等经营自主权的；（六）申请劳动保障行政部门依法履行保护劳动者获取劳动报酬权、休息休假权、社会保险权等法定职责，劳动保障行政部门没有依法履行的；（七 鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的；（三）对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定或者裁决不服的；（四）向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的 ...
//www.110.com/fagui/law_168143.html-了解详情
的工资标准。(七)综合管理全省劳动争议处理和劳动争议仲裁工作，承担省劳动争议仲裁委员会日常工作。(八)管理全省社会保险工作，拟定全省社会保险发展中长期规划和年度计划；拟定 ，其人员编制在厅机关行政编制总额内单列。 四、人员钢制和领导职数省劳动和社会保障厅机关行政编制为61名。其中：厅长1名，副厅长4名 ...
//www.110.com/fagui/law_230957.html-了解详情
工资保障制度的政策并监督实施。(八)拟定全省养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险的政策和基本标准，并组织实施和监督检查；制定机关、事业、企业单位 省属企业的工资总额和主要负责人的工资标准。(六)劳动争议仲裁处(省劳动争议仲裁委员会办公室)拟定劳动争议处理和劳动争议仲裁的地方法规、规章和办法并组织实施； ...
//www.110.com/fagui/law_250950.html-了解详情
；组织或参与有关重要文稿的起草工作；组织部扶贫工作。(五)综合二处负责部社会保险政策等方面的综合协调；分工联系部属有关单位的业务工作；负责有关公文的 合同、集体合同制度的实施规范。(二)建立和完善劳动争议处理制度，拟定劳动仲裁规则。(三)拟定企业职工工作时间、休息休假制度、探亲假制度、职工福利制度和 ...
//www.110.com/fagui/law_153474.html-了解详情
，特别是《国务院关于全面推进依法行政的决定》(国发(1999)23号)下发后，各级劳动保障部门高度重视并大力加强法制建设，政府职能得到有效转变，适应社会主义市场经济的 保险法》、《就业促进法》、《劳动争议处理法》、《职业技能培训与鉴定条例》、《企业工资条例》、《社会保险基金管理条例》等法律、行政法规的 ...
//www.110.com/fagui/law_155402.html-了解详情
行政事业性收费和罚没收入必须全部上缴财政。（二）建立健全科学民主决策机制--制定劳动保障部门行政决策规则。科学合理界定各级部门的行政决策权；界定重大决策事项以及专业性 保险法》、《就业促进法》、《劳动争议处理法》、《职业技能培训与鉴定条例》、《企业工资条例》、《社会保险基金管理条例》等法律、行政法规的 ...
//www.110.com/fagui/law_110043.html-了解详情
行政的观念和能力明显增强，能够熟练掌握和运用与本职工作密切相关的法律法规和劳动保障政策，执法程序逐步完善。三、工作重点(一)进一步完善科学民主决策机制， 部门政务公开的领导机构和工作机构，在就业、职业培训、社会保险经办、职业介绍、劳动监察、劳动争议仲裁等办公场所建立政务公开栏，设置电子屏幕、手触电脑 ...
//www.110.com/fagui/law_324707.html-了解详情
但最长不得超过法律规定的时限。 14、对申请工伤待遇、被拖欠工资的职工缴纳劳动争议仲裁费确有困难的，酌情减、缓、免交。 15、职业技能鉴定的省考 手续，凡符合正常退保条件的，受理后3个工作日内办结。 24、社会保险经办机构对办理社会保险登记、保险费申报、个人帐户数据管理、职工保险关系转移、参保待遇等项 ...
//www.110.com/fagui/law_204195.html-了解详情
办事效率。三、进一步完善执法责任制和评议考核制、落实政务公开。这项工作是全市劳动保障系统今年推进依法行政工作的重点。市局将以法制讲座的形式组织局、处级领导 基础上，市局进一步完善有关工作程序和法律文书，开展典型案例分析，要根据劳动和社会保障部即将下发的《社会保险行政争议处理办法》开展好对各区（县）劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_27429.html-了解详情
单位、社会各界群众服务的（以下简称服务对象）就业、社会保险、劳动保障监察、劳动争议仲裁、职业技能鉴定和培训指导、劳动保障咨询服务等单位，以及各地基层劳动 按照事权合理、公开透明、规范运行的业务操作流程，为用人单位和办事群众办理劳动保障各项业务。二、工作人员挂牌服务（并逐步做到持证上岗），态度文明礼貌， ...
//www.110.com/fagui/law_364835.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务