组织有关行政机关联合办理、集中办理。第五十四条行政机关应当建立岗位责任制度，明确承办人、审核人、批准人的职责，并根据本机关执法机构和执法岗位的配置， 的情况，采取多种方式，做好说服疏导工作，引导、帮助纠纷双方达成调解协议。行政调解应当制作笔录。行政调解一般应当在30日内调结。第一百二十七条行政调解达成 ...
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依据、条件和程序，由承办人提出初审意见和理由，经审核人审核后，由批准人批准决定。行政机关应当建立岗位责任制度，将法定职责分解到具体执法机构和执法岗位， 各方的特点和纠纷性质、难易程度、发展变化的情况，采取多种方式，做好说服疏导工作，促使各方达成调解协议。行政调解应当制作笔录。第八十四条 行政调解达成 ...
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之间的利益和冲突，促使双方互谅互让，注重说服教育，引导双方达成调解协议。行政调解应当制作笔录。行政调解一般应当在三十日内调结。第一百一十一条调解 决策程序。政府工作部门和下级人民政府提出的重大行政决策建议，先经政府分管负责人审核，再报政府主要负责人确定是否进行决策程序。公民、法人或者其他组织提出的决策 ...
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行为的合法性、适当性进行审查，并填写行政复议决定书签发稿，经行政复议机构负责人审核后报行政复议机关主要领导签发。第十一条适用简易程序不利于正确审理行政 ，行政复议机构在查明事实、分清是非的基础上，组织调解，促使当事人达成协议，从而解决行政争议的行政复议制度。第二十七条行政复议和解适用于涉及自由裁量权的 ...
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决定和签署。第五十条制定规范性文件实行统一登记、统一编制登记号、统一公布制度。未经统一登记、统一编制登记号、统一公布的规范性文件无效，不得作为行政管理 难易程度，进行说服疏导，引导双方达成调解协议。调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书应当由纠纷双方和调解工作人员签名，并加盖行政机关印章。 第 ...
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收集的证据，应当告知其自行收集；（六） 自觉遵守关于回避的法律规定和相关制度，对当事人提出的申请回避请求不予同意的，应当向当事人说明理由；（七）审理 以及调解的实际需要进行表态，注意方式方法，努力促成当事人达成调解协议。第四十五条当事人对调解方案有分歧（一） 继续做好协调工作，尽量缩小当事人之间的分歧 ...
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执法标准。(三十二)完善有关实施行政处罚的各项制度行政机关应当不断完善行政处罚告知、行政处罚调查取证与审核决定分开、重大行政处罚集体讨论、行政处罚决定 ，有民事权利义务内容的，或者当事人要求制作书面调解协议的，应当制作调解书。(五十一)加强信访工作完善信访制度，畅通信访渠道，及时办理信访事项，切实解决 ...
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、行政处罚、行政收费等行政权力。建立和完善规范性文件的合法性审核制度、广泛论证制度、公开发布制度、备案审查制度和经常性清理制度。凡未经法制机构进行合法性审核 公正的原则，依照法定的权限和程序对各类民事纠纷进行调解。对经调解达成协议的，应当制作调解书；调解不成的，应当告知当事人救济权利和渠道。27．完善 ...
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、行政处罚、行政收费等行政权力。建立和完善规范性文件的合法性审核制度、广泛论证制度、公开发布制度、备案审查制度和经常性清理制度。凡未经法制机构进行合法性审核 、公正的原则，依照法定的权限和程序对各类民事纠纷进行调解。对经调解达成协议的，应当制作调解书；调解不成的，应当告知当事人救济权利和渠道。 27． ...
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七年八月三日郑州市人民政府行政复议工作程序规则第一章总则第一条为进一步发挥行政复议制度在解决行政争议、建设法治政府、构建社会主义和谐社会中的作用，完善依法应 或市政府常务会议讨论决定。第三十条根据复议法实施条例第五十条的规定，当事人达成调解协议的，行政复议调解书经双方当事人签字，即具有法律效力。当事人 ...
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