年度月住房补贴系数为16%。2．一次性发放。一次性发放的住房补贴包括基准补贴和工龄补贴两部分。无房老职工1998年12月31日以前工作年限的住房补贴和 原全额拨款体制的省级事业单位年度住房补贴按以下办法划拨：?1．按月发放的住房补贴由省财政厅在核拨各单位职工工资时一同拨付。?2．一次性发放的住房补贴由 ...
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年至退休上年的缴费工资和当地职工平均工资计算，过渡系数调整为1.2%。调节金逐年递减，直至取消。为使上述计发办法与原办法(即《吉林省人民政府关于 和事业单位职工养老保险制度改革(一)尚未参保的机关公务员(含参照国家公务员制度管理的事业单位工作人员，下同)的现行退休养老制度仍维持不变。(二)全部由财政供 ...
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一)单位接受退役士兵，应当将其军龄连同待安置的时间，一并计算为其在本单位的连续工龄。(二)工资福利和住房等待遇不低于接受单位“同工种、同岗位、同工龄 士兵退役后一年内报考国家公务员的，在同等条件下应当优先录用。退役士兵退役后一年内报考本市高等院校和中等专业学校的，予以优待。具体办法由市教育委员会、市民 ...
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适用于本省城镇下列人员：“（一）企业、事业单位的从业人员；“（二）按规定不参照公务员制度管理的社会团体的从业人员；“（三）国家机关及按规定参照公务员 ，但是最长不得超过24个月。“从业人员1994年1月1日以前按照国家规定计算的连续工龄或者工作年限，视同缴费年限，与参加失业保险后实际缴费年限合并计算 ...
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企业事业单位工作人员或职工的，退出现役后可以选择复职复工，其军龄计算为工龄，工资、福利和其他待遇不得低于本单位同等条件人员的平均水平。入伍前通过家庭 招收录用工作人员或聘用职工时，同等条件下应当优先招收录用退役士兵。退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历。有劳动能力的 ...
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