十个五年计划纲要》的精神和首都新世纪发展的需要，由北京市发展计划委员会、北京市商业委员会组织编制完成。该规划提出了今后五年商业行业的发展目标、发展思路 实施科教兴商战略，加快现代化步伐建立适应商业经济发展的人力资源开发和激励机制，保护和培养商业企业高级管理人才和经营人才；制定鼓励商业企业加强员工培训和 ...
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制度改革为着力点，推进国有企业股份制改革，加快现代企业制度建设。深化企业内部人力资源管理制度和收入分配制度改革。发展和壮大一批具有行业竞争力和在本地区有 情况的跟踪分析，重大问题及时向市委、市政府报告，自觉接受市人民代表大会常务委员会对本规划实施情况的监督检查。在本规划实施的中期阶段，市政府要组织进行 ...
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培养及研究机构和科技队伍的建设，同时加强对各类人员的营养知识培训，促进人力资源的开发。(十五)加强营养科研事业的建设，特别是营养基础科学研究的建设， 、中华全国妇女联合会等单位协同组织实施本计划。卫生部负责日常管理工作。(二十八)国家食物与营养咨询委员会负责提供信息、建议，供有关方面实施本计划参考。( ...
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是否值得投入资金和人力。因此，项目建议书的内容应包括：(1)建设项目提出的必要性和依据；(2)产品方案、拟建规模和建设地点的初步设想；(3)资源情况、建设条件 配合条件予以确认。城市建设项目和在城市建设的高层建筑，要通过市规划建设委员会论证。对于资料不全，不准或不符合规定要求的申报文件，负责审批的部门 ...
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和人力资源管理、质量管理、技术管理、财务管理等活动的人员。2．管理处主任(项目经理)是指对确定的物业项目进行全面管理和运作，为项目委托人提供专业物业 二、住房置业担保(一)单位基本情况1．成立时间是指工商行政管理部门登记核准设立或当地机构编制委员会办公室批准成立住房置业担保机构的日期。2．单位登记注册 ...
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和人力资源管理、质量管理、技术管理、财务管理等活动的人员。2．管理处主任(项目经理)是指对确定的物业项目进行全面管理和运作，为项目委托人提供专业物业 二、住房置业担保(一)单位基本情况1．成立时间是指工商行政管理部门登记核准设立或当地机构编制委员会办公室批准成立住房置业担保机构的日期。2．单位登记注册 ...
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和人力资源管理、质量管理、技术管理、财务管理等活动的人员。2．管理处主任(项目经理)是指对确定的物业项目进行全面管理和运作，为项目委托人提供专业物业 二、住房置业担保(一)单位基本情况1．成立时间是指工商行政管理部门登记核准设立或当地机构编制委员会办公室批准成立住房置业担保机构的日期。2．单位登记注册 ...
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和人力资源管理、质量管理、技术管理、财务管理等活动的人员。2．管理处主任(项目经理)是指对确定的物业项目进行全面管理和运作，为项目委托人提供专业 二、住房置业担保(一) 单位基本情况1．成立时间是指工商行政管理部门登记核准设立或当地机构编制委员会办公室批准成立住房置业担保机构的日期。2．单位登记注册 ...
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党管人才原则，大力实施人才强省战略，全面创新人力资源培育、管理和开发机制，努力变人口压力为人力资源优势，为经济社会发展提供人才保证和智力支持。 人民代表大会制度、共产党领导的多党合作和政治协商制度。保证人民代表大会及其常务委员会依法履行职能。加强同民主党派合作共事，更好地发挥我国社会主义政党制度的特点 ...
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专业素养和教书育人能力。3、优化人力资源开发坚持人才强市发展方针，加强党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍建设，不断扩大人才总量，提升 经中期评估需要对本规划进行修订时，市政府提出修订方案，报请市人民代表大会常务委员会批准实施。3、推进重大工程项目建设强化项目支撑，充分发挥重点项目导向带动 ...
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