设立“重庆杰出人才”奖。发展和完善人才和劳动力市场，采取有利于人才流动的地域、身份、隶属关系管理方式，促进人才合理流动。深化干部人事制度改革，建立公平、 为依托、社会养老为补充的新型养老体系。倡导敬老尊老的社会风尚。确保退休老龄人口养老金按时足额发放。发展老龄事业，切实解决老年人的经济供养、医疗保健、 ...
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。引进人才的人事关系和档案，可委托人才服务中心代理和保管。引进硕士、博士，不受单位性质、编制和职称结构比例的限制。引进的博士、博士后和国内有知名度的 和引导社会各界以各种方式参与对人才开发的投入。19、放宽部分高级专家退休政策。对科研和实际工作需要、身体健康、本人自愿的高级专家，可延长工作年限至40年 ...
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、加快推进富民兴黔事业的一项重大而紧迫的任务1、人才问题是关系富民兴黔事业发展的关键问题。当今世界,多极化趋势曲折发展,经济全球化进程加快,知识 ,加快户籍、人事档案管理制度改革步伐,探索建立社会化的人才档案公共管理服务系统。按照市场配置人才的原则,引导人才向农村、向基层、向贫困地区和少数民族地区流动 ...
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