人事部门工作人员进行调查核实时，应当履行下列义务：(一)保守有关单位秘密及个人隐私；(二)为提供情况的有关人员保密。第十六条 政府人事部门在进行工伤认 核实。职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书不符合国家规定和要求的，政府人事部门有权要求出具证据的单位或部门重新提供。第十七条 受伤害人员或者其直系亲属 ...
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(二)遵纪守法；(三)维护志愿者组织及志愿者的形象和声誉；(四)保守志愿服务对象的个人隐私或者商业秘密。第十六条志愿者和志愿者组织可以在以下范围内开展志愿服务活动 依法承担相应民事责任；志愿者组织可以根据志愿者的过错程度，依法向其行使追偿权。第二十九条在志愿服务过程中，因志愿服务对象的过错对志愿者或者 ...
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（兼）职安全保卫人员。第十三条学校应当实行门卫制度。学校安全保卫人员有权要求出入学校的人员出示身份证件。禁止未经同意的非学校人员和非学校机动车辆 ，当事人和其他相关人员不得扰乱学校正常的教育教学秩序，不得泄露涉及教职员工和学生隐私的情况，不得侮辱、殴打教职员工，不得侵占、毁损学校财产。第四十条学校安全 ...
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）扣押应聘人员的身份证、毕业证、学位证、资格证等证件；（四）泄露应聘人员的隐私，丢弃其个人资料；（五）法律、法规禁止的其他行为。公共媒体的经营者，应当 。第三十六条应聘人员提供虚假证件及相关材料被用人单位聘用的，用人单位有权解除聘用合同。第三十七条普通高等学校和中等专业学校毕业生通过人才市场被用人单位 ...
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。仲裁庭调查取证时，有关单位和个人应当予以配合。涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私的，仲裁员及其他工作人员应当予以保密。第二十三条仲裁庭裁决人事争议，实行少数服从 仲裁活动。第三十条有下列情形之一的，仲裁员和有关人员应当自行回避，当事人有权申请其回避：（一）是当事人或者当事人、代理人近亲属的；（二）与 ...
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。第二十六条泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者 应当提出回避申请；被调查的公务员以及与案件有利害关系的公民、法人或者其他组织有权要求其回避：(一)与被调查的公务员是近亲属关系的；(二)与被调查的案件 ...
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