2008年12月，人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局联合下发《关于采取积极措施减轻企业负担稳定就业局势有关问题的通知》(人社部发[2008]117号， 本《通知》的情况以及工作中遇到的问题，请及时向人力资源社会保障部、财政部报告。人力资源和社会保障部 财政部 国家税务总局二〇〇九年十二月十六日...
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遵照执行。人力资源和社会保障部交通运输部二○○八年九月五日关于公路交通事业单位岗位设置管理的指导意见根据《事业单位岗位设置管理试行办法》（国人部发〔 岗位等级；专业技术人员按照岗位条件要求确定岗位等级。54、尚未实行聘用制度和岗位管理制度的水路交通事业单位，应按照《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位 ...
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，研究制定工作方案，部署启动专项治理工作。部际领导小组下设办公室，设在人力资源和社会保障部，负责日常具体工作。各省、自治区、直辖市按照统一部署，成立社会保险 总结，于2009年10月底前报送部际领导小组。部际领导小组在汇总各地情况和抽查结果的基础上，全面总结专项治理工作，客观评价基金监管现状，总结专项 ...
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中成功有效的做法、经验，及时研究出现的问题。重要情况及时向我部报告。 劳动和社会保障部二OO七年九月六日 《中华人民共和国就业促进法》 宣传提纲2007 。发展公共就业服务是政府的重要职责，对促进劳动力供求均衡、建立灵活有效的人力资源市场，促进求职人员，特别是帮助就业困难群体就业具有重要作用。针对目前 ...
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，在地方党委政府的领导下，切实履行好就业工作牵头部门的统筹协调职能，加强与发改、财政等相关部门的沟通，特别是充分发挥促进就业工作协调机制的作用，形成 加强资金管理，有计划、有步骤地推进工程实施和项目建设，全面提升公共就业综合服务能力，为落实《规划》提供有力保障。人力资源和社会保障部二○一二年二月八日...
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建设一支公道正派、联系群众、热心调解工作，具有劳动人事法律知识、政策水平和实际工作能力的高素质调解员队伍。九、明确职责分工，形成推动调解工作合力 方法，为促进劳动人事关系和谐稳定，构建社会主义和谐社会作出新的贡献。人力资源和社会保障部司 法 部中华全国总工会中国企业联合会/中国企业家协会二○○九年十月 ...
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建设一支公道正派、联系群众、热心调解工作，具有劳动人事法律知识、政策水平和实际工作能力的高素质调解员队伍。九、明确职责分工，形成推动调解工作合力 方法，为促进劳动人事关系和谐稳定，构建社会主义和谐社会作出新的贡献。人力资源和社会保障部司 法 部中华全国总工会中国企业联合会/中国企业家协会二○○九年十月 ...
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（2010-2020年）》要求，为做好专业技术人才知识更新工程组织实施工作，我部根据《专业技术人才知识更新工程实施方案》，研究制定了《专业技术人才知识 项目实施办法》。现将实施办法印发你们，请结合实际认真贯彻落实。人力资源和社会保障部办公厅二○一二年七月五日专业技术人才知识更新工程急需紧缺人才培养培训 ...
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培养工作：1. 通过多种培训形式，实施高级工、技师、高级技师职业资格培训和“四新”技术技能培训、技能提高培训等；2. 组织岗位练兵、技能竞赛，同业 出来的优秀人才进行表彰、鼓励优秀人才脱颖而出。 四、组织推动(一)由劳动和社会保障部、信息产业部共同成立全国电子信息高技能人才培训项目工作领导小组(见附件 ...
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各有关省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局）：根据我部《关于深入开展创业型城市创建工作绩效考核评估的通知》（人社部函〔2012〕113号）文件要求 登记资料为依据进行填报，并请于2012年4月30日之前将制作好的数据库文件电子版发至我司创业指导处。如遇问题，请径向我司创业指导处反映。联系人：王飞 ...
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