合同。在固定工转制中各地如有特殊规定的，从其规定。２３．用人单位用于劳动者职业技能培训费用的支付和劳动者违约时培训费的赔偿可以在劳动合同中约定，但 ）和劳动部办公厅《对“关于国有企业和集体所有制企业能否参照执行劳部发〔１９９４〕１１８号文件中的有关规定的请示”的复函》（劳办发〔１９９４〕２５６号）的 ...
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措施，督促施工企业制定清欠计划，确保完成农民工工资的清欠任务。对逾期仍未完成清欠任务的企业，要按国家有关规定予以严厉处罚。 2、明确责任，分工负责。劳动 (2004)14号)等法律审理并执行建设工程施工合同纠纷案件，对农民工等弱势群体的诉讼费用给予减、免、缓，并对案件快审、快结、快执行，切实维护农民工 ...
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，限期整改，妥善解决。进一步畅通举报投诉渠道，做好对涉及拖欠工资问题的举报投诉案件的调查处理工作。要加大对出口为主的劳动密集型制造企业、发生过拖欠的 查处企业主欠薪逃匿涉嫌违法犯罪的行为，配合有关部门加大工资清欠追缴力度，有效处置因欠薪逃匿引发的问题。对于非正常撤离中国的外资企业，要按照商务部、外交部 ...
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：全国人大法律（1）条第五条根据工会法第四十三条和民事诉讼法的有关规定，上级工会向人民法院申请支付令或者提起诉讼，要求企业、事业单位拨缴工会经费的， 规定交纳申请费；督促程序终结后，工会组织另行起诉的，按照《人民法院诉讼收费办法》规定的财产案件收费标准交纳诉讼费用。关联法规：全国人大法律（1）条立法、 ...
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帐户试点工作，到１９９５年底，试点市县数达到８００个。同时推行离退休职工医疗费用的社会统筹，并纳入社会保险。（４）工伤保险制度改革，重点是建立基金， 机构，配备行政复议人员，依照行政诉讼法及时处理各种行政复议和诉讼案件。十、建立覆盖整个劳动工作的统计体系和信息网络３４．加强劳动统计工作，建立运行良好的 ...
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情况进行监督。对资本金未按照规定进度和数额到位、资本金来源不符合有关规定、弄虚作假，以及抽逃资本金的投资项目，要对有关责任者依法给予行政处分或经济处罚 。要引导法律服务机构和从业人员积极参与涉及务工人员的诉讼及协商、调解等活动，切实保障务工人员获得及时有效的法律服务和援助。(三)强化舆论宣传和监督。 ...
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开列工会经费账户，依法独立管理工会经费。各级工会经费的使用和管理必须遵守国家有关财政法规及上级工会的有关规定，定期向会员大会或者会员代表大会和上一级工会报告 应当由上一级工会与企业工会共同清理并作必要费用扣除后移交上一级工会。工会应当及时取得破产企业欠拨工会经费的有关根据，并依法列入破产清偿顺序，清偿 ...
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企业适时增加职工工资，促进外来务工人员工资合理增长。三、进一步加大对克扣和拖欠工资案件的查处力度（一）各级劳动保障部门要通过专项执法行动、日常巡查和联合检查 保障、司法部门要会同工会、法院根据有关规定，发挥各自职能优势，通过加快实行导诉制、帮助提供法律援助、减免仲裁（诉讼）费用以及答辩期征询、庭前调解 ...
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的用人单位，要强制其在开户银行预存工资保证金。建筑企业要严格执行按照国家和自治区的有关规定，按时、足额发放农牧民工工资。对不按照合同约定支付工程款的 事务所、基层法律服务所和公证机构积极为农牧民工提供法律服务，通过法律咨询、代理诉讼案件、办理劳动合同公证、监督合同履行、调解劳动纠纷等多种方式，依法维护 ...
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工资和其他保险福利待遇，按照国家关于国有企业职工的有关规定执行。基金的管理、支付办法，由青岛市人民政府根据国家有关规定制定。第七章 培 训第六十条 企业应 的各项社会保险费用；企业可按劳动合同及有关规定向其索取经济赔偿和培训费用。第九十七条 劳动行政主管部门工作人员有滥用职权、徇私舞弊、索贿受贿及其他 ...
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