的新要求，分阶段、有步骤、有重点地进行人才资源开发。根据工商行政管理岗位职责要求探索各类人才素质标准，创新人才培养模式，改革人才培养内容，完善 有机统一。---完善人才队伍建设机制。坚持解放思想、与时俱进、改革创新，积极探索工商行政管理人才队伍建设的新思路新方法，不断完善人才队伍建设机制，建立充满生机 ...
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内暂住人口中未成年人就业情况，积极配合有关部门严厉打击非法使用童工行为。工商行政管理部门应加强监督管理，严把市场准入关，不得为未满16周岁的少年儿童 其职业介绍许可证。劳动保障行政部门应当切实履行职责，加强对劳动力市场的管理，规范职业中介行为。要全面实行职业中介行政许可制度，制定民办职业中介资格的标准 ...
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的有关规定，继续做好建设领域清理拖欠工程款工作，建立预防拖欠农民工工资的长效机制。各级监察机关按照《行政监察法》等法律法规的规定，对不认真执行国家有关清欠政策，不认真履行职责造成严重后果的有关行政机关及其工作人员，严肃追究责任。各级司法行政部门支持、引导法律服务和法律援助机构，为 ...
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教材征订工作，确保各级各类人员的培训用书需要。 六、组织领导(一)各级工商行政管理局要在各省、自治区、直辖市人事部门的统一规划指导下，加强对工商所推行国家 从经费、设施、师资、场地及时间等方面给以保证。(二)各级工商行政管理局要根据职责分工，制定好本地区工商所推行国家公务员制度培训工作计划和实施方案， ...
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会议上，对国务院机关及广大公务员提出了“从严治政”的要求。近年来，全国各级工商行政管理机关认真贯彻党中央、国务院和各级党委、政府关于党风廉政建设和反腐败的工作 党员、干部应该清醒地认识到，工商行政管理系统党风廉政建设和反腐败斗争，与时代赋予我们的监管社会主义统一市场的职责要求、与党和人民对我们的期望 ...
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１２０学时，考录前培训不少于１２０学时。五、教材建设培训教材由国家工商行政管理局和人事部统一组织编写，纳入公务员培训教材建设规划。其中，过渡培训教材为《 从经费、设施、师资、场地及时间等方面给以保证。（二）各级工商行政管理局要根据职责分工，制定好本地区工商所推行国家公务员制度培训工作计划和实施方案，并 ...
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三、为了加强对此项工作的管理，市、区、县劳动局、工商行政管理局、个体劳动者协会按照各自职责积极做好工作，并根据工作进展情况建立协调会议制度，及时总结经验， 按专业(工种)，统一组织到相应的学校接受培训；会同市、区、县劳动局、工商行政管理局协调、解决工作中的有关问题。四、个体工商户、私营企业从业人员经区 ...
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三、为了加强对此项工作的管理，市、区、县劳动局、工商行政管理局、个体劳动者协会按照各自职责积极做好工作，并根据工作进展情况建立协调会议制度，及时总结经验 按专业(工种)，统一组织到相应的学校接受培训；会同市、区、县劳动局、工商行政管理局协调、解决工作中的有关问题。 四、个体工商户、私营企业从业人员经区 ...
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或组织起来兴办合伙企业的，可以持原单位证明到工商管理机关申请营业执照，工商行政管理机关应依据有关法规规定予以优先审核登记。2.企业下岗待工人员自谋职业，在 。各总公司也应成立相应的组织机构，负责此项工作的领导、规划、协调等职责。(二)要求1.此项工作的难度比较大。既涉及职工的切身利益和思想观念变化等 ...
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体制。各级人民政府劳动行政部门都必须认真履行《中华人民共和国劳动法》所赋予的监督检查职责，依法对外商投资企业遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。当前，各级劳动 和上级工会的同意。对依法行使职权的工会干部要给予保护，当工会干部因履行职责而受到不公正待遇时，上级工会应主动出面交涉，必要时应与政府有关部门 ...
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