属于其管辖范围的；（四）适用于行政处罚决定的一般程序和听证程序的。对举报、投诉案件应当逐件登记，如实记录，及时决定是否受理。第二十一条立案查处的案件 终结，卫生行政部门负责人应当对调查结果的以下事项进行审查：（一）事实是否清楚；（二）证据是否确凿；（三）查处程序是否合法；（四）适用法律、法规是否正确。 ...
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相关行政主管部门不得再行使，如继续行使的，作出的行政处罚决定一律无效。市行政执法局依法履行职责的活动，相关部门应予支持、配合，相关部门发现违反有关城市 破坏古树名木致死的，处以20000元以上100000元以下罚款。?第二十七条对无合法资质条件（无证）从事城市绿化工程的设计和施工的，责令停止设计和施工 ...
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〈石家庄市第十一届人民代表大会第三次会议关于进一步加强养老保险工作，切实维护职工合法权益的决议〉的通知》(石人常(2005)8号)，进一步扩大企业养老保险覆盖面 部门应责令其限期改正，逾期不改正的，向其下达行政处罚决定书。对拒不执行行政处罚决定的，依法申请人民法院强制执行。同时，按照国务院《社会保险费 ...
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由于工作需要加班加点而不按规定支付加班加点工资的行为，要加强经常性监察，及时做出行政处理决定并负责监督执行。(三)要加强对企业，特别是对非国有企业贯彻女职工和 落实、不具备基本安全生产条件、职业危害严重的单位，依法该处罚的要处罚，该整顿的要整顿，该停产的要停产。 四、充分发挥工会组织劳动法律监督作用。 ...
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按照劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知》（劳部发〔１９９４〕１１８号）和劳动部办公厅《对“关于国有 劳动行政部门有权依据劳动法律、法规和规章的规定予以处理，用人单位对劳动行政部门作出的行政处罚决定不服，在法定期限内不提起诉讼或不申请复议又不执行 ...
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决定是否回避；申请听证员、记录员回避的，由听证主持人决定是否回避；（四）行政许可申请的审查人员提出审查意见的证据、理由；（五）申请人、利害关系人就 听证参加人扰乱听证秩序，情节严重的，由公安机关依据《中华人民共和国治安处罚条例》给予处罚；情节特别严重的依法追究刑事责任。第六章附则第三十三条各级人民政府 ...
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(十三)承办境外承包工程、对外劳务合作、公民个人出境就业的机构，维护境外就业人员合法权益的情况；(十四)法律、法规规定的其他事项。第十九条 劳动监察 应在十日内报上一级劳动行政部门备案。第三十一条 行政处罚决定生效后，劳动行政部门发现处罚决定不当的，应予以纠正。上级劳动行政部门发现下级劳动行政部门作出 ...
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信息公开的承办单位自接到申请之日起10个工作日内，经局领导签字同意，决定是否公开，同时填写《市劳动和社会保障局政府信息公开承办表》送局办公室， 、办理程序、办理依据、办理时限、办理结果10重大行政处罚决定本局作出的重大行政处罚依据、程序及结果11落实行政执法过错责任追究制度情况违纪、违规行为的投诉部门 ...
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单位的名称、住所以及合法权益受侵害的事实等基本情况的。第二十三条劳动保障行政部门应当自接到投诉之日起五个工作日内依法决定是否受理，并于受理之 对下级劳动保障行政部门劳动保障监察工作的监督、指导和协调。劳动保障行政部门作出行政处罚决定，应当在十个工作日内报上一级劳动保障行政部门备案。涉及重大劳动保障违法 ...
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社会保障法律、法规行为的投诉、举报或者监察中发现的问题，应当在七日内决定是否立案，并通知投诉人或者举报人；（二）对违法事实不成立的，应当终止 行政复议或者提起行政诉讼。当事人在法定期限内不申请行政复议也不提起行政诉讼又不履行行政处罚决定的，由作出该决定的劳动保障行政部门依法申请人民法院强制执行。第二十 ...
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