三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员,应当回避。(十一)受聘人员与聘用单位负责人员有本办法第十条所列亲属关系的,不得被聘用担任从事人事、财务 责任人员依法予以行政处分。(四十二)聘用单位违反本办法,聘用尚未与其他单位解除聘用合同或者劳动合同人员对原单位造成损失的,聘用单位和受聘人员应当依法承担赔偿责任 ...
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劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规、规章或者劳动合同，工会有权要求重新处理。劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当 企业用人机制，依法调整劳动关系，促进企业深化改革，青岛市人民政府决定对《青岛市劳动合同管理规定》作如下修改：第十条第二款修改为：“原系固定职工，男年满四 ...
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人事部关于印发的通知》(人发〔2000〕78号)和《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见的通知》(国办发〔2002〕35号)精神，结合我市实际 、法规、规章和政策，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，确定单位与个人的聘用关系，明确双方责任、权利、义务的人事管理制度。第 ...
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政办〔2001〕44号）规定，结合我州实际，特制定本实施细则。第二条乡镇事业单位聘用制工作，必须贯彻党的干部路线,坚持党管干部原则；坚持尊重知识、尊重人才的 ，按一年的标准计发。第二十一条受聘人员解除聘用合同后违反规定使用或者允许他人使用原所在聘用单位的知识产权、技术秘密的，依法承担法律责任。涉密岗位 ...
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三十条 对于施工工程，承包人递交质量验收书面申请七个工作日内，发包人应当组织参建单位进行验收。无原因不组织验收可暂视为工程质量合格，应进入工程结算程序。 履行合同情况为重要依据。第三十九条 发包人、承包人在工程合同订立、履行过程中违反法律、法规、规章规定的，住房和城乡建设行政主管部门应当根据相关规定 ...
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安全生产工作的通知的实施意见》等法规规章及有关规定，结合我市实际，对违反基本建设程序工程实施安全生产条件核查监管制度，请遵照执行。一、从事建设工程 项目 核查情况 1 建 设 单 位 是否与具备相应资质等级的施工和监理单位签订合同，并在合同中明确各自的安全生产责任 2 是否按规定拨付安全防护、文明施工 ...
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范围的，给予警告，并没收其超过承担设计范围的设计文件和非法收入；多次违反的，吊销其设计资格证书。 （三）由于设计人员玩忽职守造成工程质量事故，致使公共 、国家和人民利益遭受损失的，除应按照国务院颁发的工程建设勘察设计合同条例的规定对设计单位处以罚款外，情节严重的降低其设计资格，或吊销其设计资格证书。 ...
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单位或个人赔偿经济损失。第八十三条违反本条例第十五条第二款规定，用户未按合同规定时间缴纳热费的，供热单位责令其限期缴纳，并经公用事业管理 决定的机关申请人民法院强制执行。第九十三条公用事业管理部门、水行政主管部门管理人员违反规定，滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的，由有关部门给予行政处分；构成犯罪的，依法 ...
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二、各地建设、工商行政主管部门应加强工程建设项目招标代理市场行为的监管。招标代理单位不得无证或超越资质范围进行招标代理，不得有与招标人或投标人串通搞假 通用条款第5.2－(2)款的约定，向委托人提供为完成招标工作的咨询服务应承担的责任：(2)受托人违反本合同通用条款第5.4款的约定，接受了与本合同工程 ...
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十八条建设工程造价咨询业务实行登记备案制度。建设工程造价咨询企业应当在工程造价咨询合同签订后七日内，到市城乡建设行政主管部门办理备案手续。备案后的咨询业务作为 应当依法查处，并将处理结果向社会公布。第五章 法律责任第三十七条建设单位违反本条例第九条第一款规定的，由市城乡建设行政主管部门责令限期改正； ...
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