择优的原则依法进行。第四条 招标人或其委托的招标代理机构应当采取必要的措施，保证评标活动在严格保密的情况下进行。第二章 评标委员会第五条 评标活动由 方面的评标专家应当不少于二名。评标委员会中的招标人代表应当是本单位熟悉相关业务的在职人员。其中国家和本市重点项目以及全部使用国有资金投资和国有资金投资占 ...
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被机关和国有企业、事业单位录用（聘用），辞职时领取的辞职补助费要如数返还原单位。９．鼓励事业单位人员停薪留职从事民营经济。一次停薪留职时间为３年 １６．大力支持民营企业从事外经贸业务。对民营企业一般贸易出口实行出口信用保险并对保费给予补贴，对出口退税专项贷款给予贴息，在产品出口、进出口配额分配、出口 ...
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办公室对管理服务中心（站）有关业务人员，进行业务培训和年度考核。（二）各镇区管理服务中心的职责1、负责出租屋租赁登记备案的收件、验证和核发《房屋 条出租屋管理员在工作时要穿着制服，佩戴上岗证（不宜着装的情况除外），保持举止文明，仪表端正。出租屋管理员实行统一着装，上岗证由市出租屋及租住人员管理办公室 ...
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聘用），工龄连续计算（但重新录用其辞职补助费须全额退还）。离岗、提前退休人员从事民营经济，按机构改革分流人员待遇的有关政策规定，从优对待和办理。鼓励事业 一批专业乡镇，在民营经济基础较好的乡镇，发展专业化生产、经营的块状经济，结合小城镇建设发展，形成民营特色经济。各市州、县市区要根据实际情况，确定本地 ...
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个体私营经济。凡机关、事业单位的工作人员由本人提出申请，所在单位同意，按干部管理权限，经组织、人事部门备案后，可以辞职或在停止行使原工作职能后在 意见，并真正落实到位。2、制定考核办法，落实奖惩意见。对发展个体私营经济的情况全县进行专项目标考核，奖罚兑现。对守法经营、文明服务、经济效益、社会效益显著的 ...
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产值工资含量包干系数，结算人工费。在当前影响工程投资的因素变动较为复杂的情况下，改变按概算控制拨贷款支出的办法，实行按批准的工程投资掌握。对资金来源落实、 各类人员担任什么职务就享爱什么待遇。企业经营者和各级管理人员辞职或解聘后，不再保留聘用期间待遇，但对建国以前参加革命工作或工龄三十年以上、年龄五十 ...
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科技人员必须符合下列情况之一：1．已离、退休的(党政机关中离、退休科技人员在集体科技机构中任职，按国家有关规定办理)；2．经原单位批准辞职、停薪留职或正式 ，机构歇业时，主办单位应负责处理善后事宜。没有主管部门的集体科技机构，可以挂靠在区、县科技学技术委员会所属的管理机构，这类集体科技机构及个体和个人 ...
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，把推动民营经济发展列入各级党委、政府工作的重要日程，并作为发展县域经济的工作重点，努力营造民营经济投资者和从业人员在社会上有地位、政治上有荣誉、 环境。 二、放宽市场准入3、放宽投资领域。凡国家法律、法规没有禁止的投资领域和所有对外资开放的领域，民间资本都可以进入。民间资本投资国家和自治区产业政策非 ...
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的商情、销售、服务网络，增强市场开拓能力。——对有进出口经营权的企业和有经常性对外业务的单位，有关涉外业务人员的出入境，实行一次性审批、一年内多次有效的 法规未出台前，各地区人民政府和国务院有关部门可根据实际情况制定有关规章。——各项法规应在行业标准、业务范围、价格收费、资产评估、产权管理、监督管理、 ...
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，结合我市实际情况，特作如下规定：一、进一步放宽政策，鼓励和扶持个体私营经济发展(1)凡城镇待业人员、农村村民、辞职、退职人员，国家机关转换职能 劳动人事部门代管。(3)放宽个体工商户、私营企业经营范围和经营方式。凡是国家没有明令禁止的行业和商品，都允许个体工商户和私营企业自主生产经营，任何单位和个人 ...
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