(单位)和按公务员管理的无收入的直属事业单位在职人员的奖金由市财政列支，其他部门(单位)奖金自筹。第五十三条年度工作责任制考核全部结束后，由市责任办下发《 协调、检查指导、综合反馈和年度考核、兑现奖惩等工作。内设6个处：(一)综合处(设在市直机关工委)：负责《实施方案》和《实施细则》的制定与修订，年度 ...
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人员，包括外省市自然人都可以在无锡地区向各类企业出资入股。党政机关和事业单位工作人员辞职创办民营企业或到民营企业就业的，给予合理补偿。公务员工龄达到20 为民营企业排忧解难，促进民营经济健康发展。 48、进一步加强检查督促，严格考核评比并兑现奖惩。公布市各有关部门支持民营经济发展的实施意见。对市各有关 ...
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人民政府办公室关于印发漯河市消防工作目标考核办法的通知》(漯政办〔2003〕59号)要求,特制定漯河市县区政府和市直单位消防工作目标考评细则及奖惩办法。一、县区 分,未落实的扣1.5分。(三)社会单位落实《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》(10分)1、单位内部消防安全责任、管理制度落实记2 ...
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如下三类：（一）各管理服务中心定编内的人员经费和公用经费按其他事业单位标准供给。（二）各村管理服务站人员经费和公用经费，暂按人均一年2万元标准 、体格检查报告、无违法犯罪记录证明、工作证复印件、上岗及业务培训考核记录、每月工作考核登记表、奖惩登记表等。第二十条各镇区管理服务中心或其派出机构应当向出租屋 ...
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）公开工作考评对象：（一）各级人民政府、行政机关以及依法履行行政职能的事业单位。（二）公用事业单位，主要包括：1、各级医院、各类学校；2、邮政、通讯、供电 责任及处理办法、奖惩考核办法等涉及群众办事的各项制度。（2分）（4）监督投诉。设立的投诉电话、信箱、电子邮箱、监督机构，对工作人员违规、违纪、违法 ...
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新型分配方式。在建立经营者业绩考核制度的基础上,积极探索优先购股、奖励红股和期权股等新的激励方式,使经营业绩与薪酬奖惩紧密挂钩。（省国资委 组织和灵活就业人员为重点,扩大养老、失业、医疗等社会保险覆盖面。研究制订机关事业单位养老保障制度改革方案,制定事业单位企业化改革的社会保障衔接工作政策。提出完善 ...
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第三条实行代建制的市级非经营性政府投资项目主要包括：(一)党政机关、人大政协、事业单位、人民团体等总投资规模在500万元以上的办公业务用房及培训、教育中心等 建项目管理费；代建项目管理费不足的，由代建单位用自有资金支付。第三十三条 有关单位及其工作人员在代建项目实施过程中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、 ...
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现代化规划和统计调查计划、调查方案，组织本部门所辖企业、事业单位的统计工作，加强统计基础工作建设。(三)按照规定向上级主管部门和同级政府统计机构报送粮食 工作，组织统计对口专业劳动竞赛活动，对统计人员进行考核与奖惩。粮食统计机构和统计人员在统计业务上受国家统计局或地方政府统计局的指导。关联法规：全国 ...
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评价工作的成败。各地、各部门的考核评价机构及工作人员要严格依照《中华人民共和国统计法》和《中华人民共和国统计法实施细则》的有关规定，确保数出有据，真实 的考核评价机构及工作人员，均应实行工作目标责任制，严明工作纪律，严格考核奖惩，以提高考核评价工作的质量和效率。对考核评价工作中表现突出的先进单位和先进 ...
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，切实转变政府职能。积极稳妥地推进行政管理体制创新、综合行政执法和事业单位机构改革三项试点工作。加强机构编制法治化建设，严格控制机构编制增长，巩固和完善机构 ，对承办事项不得以人员短期离岗等理由推延办理，保证有人负责，实现工作不间断、不缺位。３６．建立奖惩制度。制定优化发展环境考核指标，纳入各部门业绩 ...
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