十一条 因不可抗力，或者有无民事行为能力或者限制民事行为能力劳动者的法定代理人未确定等其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止 ，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。案件受理后，劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的，不改变争议仲裁的管辖。多个仲裁委员会都 ...
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十一条 因不可抗力，或者有无民事行为能力或者限制民事行为能力劳动者的法定代理人未确定等其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止 ，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。案件受理后，劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的，不改变争议仲裁的管辖。多个仲裁委员会都 ...
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合同的内容，双方应当按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则协商确定；对协商不一致的内容，依照劳动合同法第十八条的规定执行。 第十二 工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行；用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行 ...
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方应负主要责任，根据这个原则可以直接确定各自应承担的责任。 9、在技术转让合同履行中，转让方交付的技术资料、样品比合同约定的标准更先进，能否按转让方违约 效力，合同当事人必须全面适当地履行合同。所谓适当履行是指履行的主体、标的、时间、地点以及方法等均须适当。因此，就合同履行而言，转让方交付的技术资料、 ...
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，遵守劳动纪律和企业的规章制度，努力完成生产和工作任务，促进企业的发展。第二十五条 集体合同履行的日常监督，可以由双方派出同等数量代表组成本企业集体合同 要求更换另一方派出的平等协商代表被拒绝的；(三)双方对集体合同中劳动条件和劳动报酬等标准以及其他内容的确定发生分歧的；(四)双方对平等协商签订集体 ...
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方案一并报自治区劳动厅和总工会备案。(二)组织实施阶段1、培训和咨询服务。试点确定后，首先要对进行试点企业的协商双方进行培训。聘请懂政策熟业务，实践 双方的意见，公正地对待双方，不得介入正常的协商过程。劳动部门工作人员不得受聘于任何一方，成为其协商代表或顾问。(五)要加强对集体合同履行情况的监督检查 ...
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充分认识《劳动争议调解仲裁法》的重要意义，深入宣传《劳动争议调解仲裁法》所确定的劳动争议调解和仲裁的范围、程序、机构、人员和处理机制等内容， 决定设立劳动争议仲裁委员会时，应当明确级别管辖。 二是规定劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。也就是说，发生劳动争议，申请人可以 ...
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单位的成员(村民)大会或者代表会议充分协商、讨论决定。集体经济组织原则上不留机动地，确需留用的，不得超过国家规定的比例。 第十条 农业集体经济组织发包的项目 和避免损失扩大的原则，合理确定停止履行的时间。对无效合同造成的财产后果，应当依据法律、法规和政策处理。 第四章 合同的变更与解除第二十三条 农业 ...
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相符； 二、在货物运单上准确地填写货物的重量或体积。对起运港具备符合国家规定计量手段的，托运人应按照起运港核定的数据确定货物重量；对整船散装货物， 三、合同当事人一方由于关闭、停产、转产而确实无法履行合同； 四、由于合同当事人一方违约，使合同履行成为不必要或不可能； 五、在不损害国家利益和不影响国家 ...
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确实无法履行合同，并取得上级主管部门证明的；四、由于一方违约，使棉花调拨合同履行成为不必要。当事人一方要求变更或解除合同时，应及时通知对方，因变更或解除合同使 条第十七条违约金或赔偿金应在供方、需方当事人商定的日期内或由有关部门确定责任后十天内偿付，否则，按逾期付款处理。任何一方均不得自行用扣发货物或 ...
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