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及有关人员在劳动争议处理过程中有下列行为之一,仲裁委员会可以予以批评教育、责令改正;情节严重依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》有关规定处罚; 抚恤等社会保险待遇。“福利”是指用人单位用于补助职工及其家属和举办集体福利事业费用,包括集体福利费、职工上下班交通补助费、探亲路费、取暖补贴、生活困难 ...
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原仲裁裁决自人民法院裁定送达当事人之日起发生法律效力。参照这一规定,劳动者依据生效劳动争议仲裁文书一次性享受工伤待遇后,劳动者或用人单位再行依据原仲裁程序 ,仲裁委员会不应受理。已经受理,应当终结案件审理。二、劳动争议案件处理过程中,劳动者一方当事人死亡或用人单位一方民事主体资格消灭,没有权利 ...
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,由劳动行政部门负责人担任;副主任一至二人,由仲裁委员会委员协商产生。第十三条劳动行政部门劳动争议处理机构为仲裁委员会办事机构,即仲裁委员会办公室,负责处理仲裁 公民旁听,但涉及国家秘密、个人稳私或者法律、法规另有规定除外。第二十九条仲裁庭处理劳动争议,应当自收到仲裁申请之日起六十日内结案。案情 ...
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及有关人员在劳动争议处理过程中有下列行为之一,仲裁委员会可以予以批评教育、责令改正;情节严重依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》有关规定处罚; 抚恤等社会保险待遇。“福利”是指用人单位用于补助职工及其家属和举办集体福利事业费用,包括集体福利费、职工上下班交通补助费、探亲路费、取暖补贴、生活困难 ...
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争议;(四)法律、法规、规章规定应当依照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》和本办法处理其他劳动争议。前款所称用人单位,是指企业和 劳动关系协调工作。调解委员会接受企业所在地县 (市、区)总工会 (或者行业工会)和仲裁委员会指导。关联法规:全国人大法律(1)条第八条 设有分厂 (分公司、分店) ...
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公道正派。仲裁员资格由省劳动行政部门按照规定考核认定。专职仲裁员由仲裁委员会从获得仲裁员资格同级劳动行政部门专门从事劳动争议处理工作人员中聘任,聘期为3 复核;复核决定应当自收到复核申请书之日起7日内作出。上级仲裁委员会作出复核决定,下级仲裁委员会必须执行。第二十六条 仲裁委员会受理仲裁申请后, ...
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争议仲裁委员会办公室)综合管理全省劳动争议处理劳动争议仲裁工作;起草劳动争议处理地方性法规、规章,拟定劳动争议处理劳动争议仲裁规则和办法并组织实施;负责 农民及外来劳动力;按分工对境外人员入省就业和本省公民出境就业进行管理;根据国家有关规定,负责有关机构经办向外国企业驻鄂代表机构选派中方雇员业务 ...
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劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》等有关法律、法规规定,结合本省实际,制定本办法。关联法规:全国人大 代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向仲裁庭提交有委托人签名或者盖章授权委托书,授权委托书应当载明委托事项和权限。无民事行为能力、限制民事行为 ...
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企业劳动争议处理条例》(以下简称《条例》)第四十一条规定,结合我省实际,制定本办法。关联法规:国务院行政法规(1)条第二条 云南省行政区域内企业 由调解委员会主任和双方当事人签名盖章。并加盖调解委员会印章。经调解未达成协议,应当制作调解意见书,由调解委员会主任签名盖章,并加盖调解委员会印章。第十条 ...
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或者截决,并另行组成仲裁庭。第二十五条 当事人申请仲裁,应当按照国家有关规定交纳仲裁费。仲裁费包括案件受理费和处理费。受理费先由申诉方预交,处理费由双方 管理处罚条例》有关规定处罚;构成犯罪,依法追究刑事责任。(一)干扰调解和仲裁活动、阻碍仲裁工作人员执行公务;(二)劳动争议处理过程中,当事人有 ...
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