应当根据本单位残疾人职工的实际情况，对残疾人职工免费进行上岗、在岗、转岗等培训。 第十八条 用人单位应当采取措施，逐步建设和完善规范的无障碍设施， ，按照规定通过残疾人就业保障金给予一定奖励，用于该单位为残疾人职工缴纳社会保险费、岗位培训和购买意外伤害保险等。 第三十五条 残疾人职工与用人单位发生争议 ...
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三级公立医院与社区卫生服务机构之间建立长期稳定的分工协作机制。采取签订长期合作协议等多种形式，综合运用医保支付、医药服务价格调整、财政投入等政策，开展 培训质量。加强政策指导，支持医院以提高临床实践技能为核心开展医务人员岗位培训，加大人才引进力度，力争引进、培养若干学术领军人物和高水平学科带头人。（四 ...
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三级公立医院与社区卫生服务机构之间建立长期稳定的分工协作机制。采取签订长期合作协议等多种形式，综合运用医保支付、医药服务价格调整、财政投入等政策，开展 培训质量。加强政策指导，支持医院以提高临床实践技能为核心开展医务人员岗位培训，加大人才引进力度，力争引进、培养若干学术领军人物和高水平学科带头人。（四 ...
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按照本人申请、组织报名、资格认定、笔试、面试、招聘委员会票决、上报备案、签订聘用协议、颁发聘用证书的程序进行。四、低保专干的日常管理与待遇（一）低保 街道办事处、乡镇人民政府和上级民政部门指导。县区民政局、劳动和社会保障局负责低保专干的岗位培训、资格认定。（二）低保专干有下列情况之一者，经街道（镇）、 ...
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注重职业介绍工作人员的队伍建设。规定凡从事职业介绍的工作人员，均须参加由市劳动局统一组织的岗位培训，经考核合格后，持证佩卡上岗。除了专业知识培训外 免带资质证件、降低信息发布费、优先刊播信息等8项优惠，并做到一次签订协议，全年提供服务。3．同新闻单位广告部门建立用人信息“关系网”。中心通过座谈、联谊会 ...
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第二十九条 被解聘的教师，由学校安排其他工作或接受培训，若不服从改任他职决定或拒不接受岗位培训或经培训仍不能胜任工作的，学校给予6个月的自行 时，当事人一方或双方应以书面形式向学校调解小组提出调解请示。经学校调解小组调解达成协议的，双方当事人应予履行；调解不成，当事人一方或双方可从调解不成之日起60天 ...
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综合服务基地，经省劳动保障厅审核同意后，统一加挂“广东省百万农村青年技能培训工程综合服务基地”牌匾。各地要充分发挥县(市、区)技校、就业训练中心和 多渠道收集本地和劳务输入地劳动力市场岗位信息；要积极与用人单位商订培训输送农村富余劳动力的协议，并按协议组织开展技能培训。2.提供“一条龙”转移就业服务。 ...
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的，采取“先评价，后投入”或“先部分投入，经评估后，根据成绩，再按协议追加投资或予以罚款”的办法。建立监督调控机制，强化投资效益。四、建立多强 、体育管理人员、体育师资和各行各业的体育骨干。对教练员要继续学历教育，建立教练员岗位培训制度，有计划、有步骤地提高现职教练员队伍的素质。改革科研体制，促进科研 ...
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注重职业介绍工作人员的队伍建设。规定凡从事职业介绍的工作人员，均须参加由市劳动局统一组织的岗位培训，经考核合格后，持证佩卡上岗。除了专业知识培训外 免带资质证件、降低信息发布费、优先刊播信息等8项优惠，并做到一次签订协议，全年提供服务。3．同新闻单位广告部门建立用人信息“关系网”。中心通过座谈、联谊会 ...
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和企业升级的依据之一。 第五条经贸部负责经贸行业外销员的统一管理工作。 二、外销岗位培训和考核 第六条经贸部的人事教育主管部门负责制定统一的《外销岗位培训 掌握一门以上外语，能独立进行对外洽谈及有关业务活动；能准确起草有关合同、协议和处理日常业务函电；能较熟练地使用外文打字机。 有较好的中文水平，能 ...
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