争议当事人的合法权益，维护社会稳定，根据人事部《人事争议处理暂行规定》及有关法律、法规，结合实际，制定本办法。关联法规：国务院部委规章（1）条第二 起10日内向作出仲裁裁决的仲裁委员会申请复议：(一)仲裁庭的组成或者仲裁程序违反规定的。(二)仲裁裁决所依据的证据是伪造的。(三)对方当事人隐瞒了足以影响 ...
//www.110.com/fagui/law_179742.html-了解详情
人事争议当事人的合法权益，维护社会稳定，根据人事部《人事争议处理暂行规定》及有关法律、法规，结合实际，制定本办法。关联法规：国务院部委规章（1）条第二 开庭５日前将开庭时间和地点等书面通知当事人。第二十二条仲裁庭开庭后按规定程序进行。仲裁庭应当进行庭审调查，当庭出示证据，听取当事人的陈述和答辩。当事人 ...
//www.110.com/fagui/law_78525.html-了解详情
的合法权益，保证单位和个人依法行使权利，维护正常的人事管理秩序，根据国家人事部《人事争议处理暂行规定》，结合我市实际，制定本办法。关联法规：国务院部委 三十四条仲裁庭应当在裁决作出后５日内制作裁决书。裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、仲裁费用的负担和裁决日期。裁决书由仲裁庭成员签名 ...
//www.110.com/fagui/law_61855.html-了解详情
十七条对已经发生法律效力的调解书、裁决书，当事人双方应当履行。一方当事人在规定期限内不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第二十八条仲裁委发现 、天津港保税区、天津新技术产业园区的人事争议处理，按照本办法执行。第三十五条当事人申请人事争议仲裁，应当按照规定交纳仲裁费。仲裁费的具体标准和办法由 ...
//www.110.com/fagui/law_52681.html-了解详情
争议,维护单位和个人的合法权益,根据人事部《人事争议处理暂行规定》、《河南省人事争议处理暂行办法》,制定本实施细则。第二条本细则适用于本行政区域内国家行政 仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的授权委托书,明确委托事项和权限。第六章处理程序第二十条当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日内,以 ...
//www.110.com/fagui/law_337698.html-了解详情
处理工作，保证办案质量，根据国家人事部《人事争议处理暂行规定》、《河南省人事争议处理暂行办法》及有关规定，制定本办法。第二条本细则适用于本市行政区域内 和案件处理费，案件受理费由申请人交付，案件处理费由当事人预交。仲裁费标准按照有关规定执行，由申请人在收到仲裁委员会受理通知书后５日内交付。逾期不交的， ...
//www.110.com/fagui/law_337304.html-了解详情
》印发给你们,请认真遵照执行。青岛市人事争议处理办法第一条为公正及时地处理人事争议,保护人事争议当事人的合法权益,根据国家有关规定,结合本市实际,制定本办法。第二条 、鉴定的期间;（二）交邮在途公告送达的期间;（三）管辖权异议的处理期间。第三十三条当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起15日内, ...
//www.110.com/fagui/law_335985.html-了解详情
南昌市人事争议处理暂行办法南昌市人民政府全文第一章总则第一条为了公正及时地处理人事争议，保护单位和个人的合法权益，维护正常的人事工作秩序，根据国家有关规定 三十三条仲裁庭应当在作出裁决后5日内制作裁决书。裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、仲裁费用的负担和裁决日期。裁决书由仲裁员签名 ...
//www.110.com/fagui/law_334980.html-了解详情
争议，维护用人单位和个人的合法权益，规范人事争议处理工作，根据《人事争议处理暂行规定》、《江苏省人事争议处理暂行办法》等有关文件精神，结合本市实际， 1人、副主任2-4人和委员若干人组成。仲裁委员会主任由同级人民政府分管人事工作的负责人或者政府人事部门主要负责人担任，副主任、委员由有关方面负责人担任。 ...
//www.110.com/fagui/law_330792.html-了解详情
争议，维护用人单位和个人的合法权益，规范人事争议处理工作，根据《人事争议处理暂行规定》、《江苏省人事争议处理暂行办法》等有关文件精神，结合本市实际， 1人、副主任2-4人和委员若干人组成。仲裁委员会主任由同级人民政府分管人事工作的负责人或者政府人事部门主要负责人担任，副主任、委员由有关方面负责人担任。 ...
//www.110.com/fagui/law_330789.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务